Controleur de gestion sociale H/F

Egis; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie recherche un(e) data analyst pour produire des reportings et analyses de données RH. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en data analytics, une bonne maîtrise des outils de web analyse, et des compétences en gestion de projet. Ce rôle implique de travailler avec divers partenaires pour optimiser les processus RH et former les utilisateurs aux outils mis en place.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en data analytics/BI pour des besoins RH.
• Bonne connaissance des langages informatiques et des outils de web analyse.
• Capacité d'analyse et de synthèse développée.

Responsabilités

• Produire des tableaux de bord RH fiables et sécurisés.
• Analyser des données sociales et participer à des chantiers RH.
• Clarifier les besoins de reporting avec les parties prenantes.
• Former les utilisateurs aux solutions mises en place.

Connaissances

Analyse de données

Gestion de projet

Web analyse

Formation

Bac en data analyst

Outils

Systèmes d'exploitation

Bases de données

Description du poste

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction RH Région France, vous assurez la production du reporting et des datas RH, analyser les données et menez des études ponctuelles, en garantissant la fiabilité des informations et en respectant les délais définis.

Activités principales :

• Vous assurez la production de tableaux de bord RH en garantissant la fiabilité, la véracité et la sécurisation des données
• Vous produisez des analyses de données sociales et participez à des chantiers RH structurants (préparation de négociations, études, chiffrage de mesures...)
• Vous clarifiez les besoins de reporting RH avec les différentes parties prenantes (Corporate, Paie, Formation, Affaires Sociales, DSI, ) et améliorer les process / outils utilisés dans une optique dautomatisation et damélioration continue.
• Vous formez les utilisateurs à lusage des solutions mises en place et pouvez assurer un rôle de référent au sein de la Direction

Profil

De formation Bac en data analyst, vous justifiez de 5 ans dexpérience minimum en data analytics / BI idéalement pour des besoins RH.

Expertise dans le domaine des datas : bonne connaissance des systèmes dexploitation, des langages informatiques, des bases de données et outils de web analyse.

Compétence en gestion de projet, analyse technique et fonctionnelle,

Vous avez une capacité danalyse et de synthèse développée permettant une bonne compréhension et retranscription des besoins de ses clients internes.