CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL H/F

STEF TRANSPORT; Moulins-lès-Metz; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en transport et logistique recherche un Contrôleur de Gestion Social à Moulins-Lès-Metz. Vous serez rattaché au Directeur des Ressources Humaines et collaborerez avec plusieurs entités. L'expérience en gestion est requise, ainsi qu'une maîtrise d'Excel. Ce poste propose des conditions de travail flexibles avec la possibilité de télétravail.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience dans une fonction similaire est indispensable.
• Capacité à traiter des données chiffrées.
• Déplacements régionaux à prévoir.

Responsabilités

• Analyser les reportings RH régionaux.
• Piloter la masse salariale des budgets des filiales.
• Accompagner les filiales pour les Négociations Annuelles Obligatoires.

Connaissances

Rigueur

Esprit de synthèse

Aptitude relationnelle

Maîtrise du tableur EXCEL

Formation

Formation supérieure en Gestion/Analyse financière/Ressources Humaines

Outils

SAP HR - FI - CO

Description du poste

Overview

STEF recherche pour son service Ressources Humaines de sa Direction Régionale EST à Moulins-Lès-Metz, un Contrôleur de Gestion Social/H/F en CDI, dans un contexte multisites (10 filiales, 1100 salariés).

Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Régional, et en collaboration avec les services Contrôle de Gestion et Ressources Humaines des filiales, vos missions sont les suivantes :

• Garantir la disponibilité et la fiabilité et l\'analyse des reportings RH régionaux
• Piloter le volet masse salariale des budgets des filiales en préparant les données et en accompagnant les filiales dans l\'élaboration du budget, en étant garant des analyses
• Participer à l\'optimisation et à la sécurisation de la gestion des frais de personnel au sein de la région, en réalisant des chiffrages et des analyses et en assurant un appui permanent sur les divers projets de personnel des filiales
• Réaliser des études pour mesurer les impacts financiers liés à la réglementation sociale et aux évolutions organisationnelles
• Accompagner les filiales dans la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires
• Réaliser le support fonctionnel auprès des Responsables RH en termes d\'outils, de rémunération et sur la partie sociale

Qualifications et compétences :

• De formation supérieure dans le domaine de la Gestion / Analyse financière / Ressources Humaines, vous justifiez d\'une première expérience dans une fonction similaire
• Rigueur, esprit de synthèse et d\'analyse, avec une bonne capacité relationnelle
• A l\'aise avec le traitement de données chiffrées, maîtrise parfaite du tableur EXCEL
• Connaissances de SAP HR - FI - CO souhaitées
• Déplacements régionaux à prévoir - Grand-Est et Bourgogne

Contexte et parcours :

• Au cœur de la région Grand Est, vous intégrez une entité régionale décisionnelle qui déploie la stratégie mise en œuvre et définie par la Direction Générale, en relation et coopération avec les filiales opérationnelles
• Votre expérience au sein de STEF débutera par un parcours d\'intégration et de formation complet pour bien comprendre et appréhender notre environnement, nos processus et nos outils informatiques
• Developper vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse
• Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur
• Vous évoluerez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l\'égalité des chances et le bien-être de ses équipes

Contrat et conditions :

Type de contrat: CDI

Conditions de travail: Travail en journée, 35H/semaine; Possibilité de télétravail

Salaire: Titres restaurant / Prime de panier; SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Messagerie, fret express

Employeur

20 à 49 salariés

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d\'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Mme AURELIE FOUYET

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