Contrôleur de Gestion Senior – Pilotage & Performance (+Bonus)

Saint-Gobain France; Passel, Niort; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus annuel de 8,33% sur atteinte des objectifs

Plan d'Epargne Groupe

Véhicule de fonction 5 places

Carte affaires/Carte essence

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d'entreprise (CSE)

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits de toutes les enseignes SGDBF

Résumé du poste

Saint-Gobain France recherche un Contrôleur de Gestion pour rejoindre Pro'fil, spécialiste de la fabrication de pieuvres électriques, basé à Passel. Vous serez en charge de la rentabilité de l’entreprise en mettant en place des indicateurs et en assurant le suivi des plans d’actions.

Le candidat idéal a un bac +5 en contrôle de gestion et au moins 3 ans d’expérience. De plus, des compétences managériales et une très bonne maitrise d’Excel sont nécessaires. Le poste inclut divers avantages tels qu’un bonus annuel et un plan d’épargne groupe.

Qualifications

• Au minimum un diplôme de niveau bac +5 en contrôle de gestion.
• Expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine du contrôle de gestion commercial.
• Une première expérience managériale est nécessaire.

Responsabilités

• Concevoir les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’entreprise.
• Contrôler et diffuser les tableaux de bord.
• Construire les budgets.
• Clôture mensuelle avec pilotage du compte de résultats.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Dynamisme

Autonomie

Curiosité

Aisance relationnelle

Maitrise d’Excel

Appétence pour les systèmes d’information

Formation

Diplôme de niveau bac +5 en contrôle de gestion

Description du poste

Saint-Gobain France recherche un Contrôleur de Gestion pour rejoindre Pro'fil, spécialiste de la fabrication de pieuvres électriques, basé à Passel. Vous serez en charge de la rentabilité de l’entreprise en mettant en place des indicateurs et en assurant le suivi des plans d’actions.

Le candidat idéal a un bac +5 en contrôle de gestion et au moins 3 ans d’expérience. De plus, des compétences managériales et une très bonne maitrise d’Excel sont nécessaires. Le poste inclut divers avantages tels qu’un bonus annuel et un plan d’épargne groupe.