Contrôleur de Gestion H/F - Pro'Fil

Saint-Gobain; Passel; Sur place; EUR 45 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération annuelle fixe entre 45 et 53k

Bonus annuel de 8,33%

Plan d'Epargne Groupe

Véhicule de fonction 5 places

Carte affaires/Carte essence

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d'entreprise (CSE)

Tickets CESU pour collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits SGDBF

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'habitat recherche un Contrôleur de Gestion pour concevoir et diffuser des tableaux de bord, construire des budgets et analyser des reportings. Le candidat idéal a un diplôme bac +5, au moins 3 ans d'expérience dans le contrôle de gestion commercial et possède des compétences managériales. Les avantages incluent une rémunération fixe entre 45k et 53k €, des bonus, un véhicule de fonction et divers avantages sociaux.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le contrôle de gestion commercial.
• Une première expérience managériale est nécessaire.
• Aisance dans une organisation complexe.

Responsabilités

• Concevoir et contrôler les tableaux de bord.
• Analyser les reportings et proposer des actions.
• Manager le service d'administration des ventes.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Dynamisme

Autonomie

Curiosité

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Maîtrise d'Excel

Appétence pour les systèmes d’information

Formation

Diplôme de niveau bac +5 en contrôle de gestion

Description du poste

Contrôleur de Gestion

Responsabilités

• Concevoir les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’entreprise.
• Contrôler et diffuser les tableaux de bord.
• Prendre en compte les remontées terrain et les changements stratégiques et adapter les outils en conséquence.
• Construire les budgets.
• Analyser les différents reportings et proposition de plans d’action.
• Respecter le planning de clôture et les instructions du contrôle de gestion national.
• Clôture mensuelle avec pilotage du compte de résultats et calcul de l’intéressement.
• Être référent de l’ERP.
• Définir les modes opératoires adaptés.
• Piloter la valeur de stock.
• Suivi des inventaires tournants et validation quotidienne des écarts.
• Mettre en place et améliorer les process.
• Animer et suivre les plans d’action correctifs.
• Être référent sur la préparation de l’inventaire annuel.
• Garantir un inventaire fiable.
• Valider et analyser le résultat d’inventaire.
• Manager et accompagner en proximité les professionnels de la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Manager de façon transverse le service d'administration des ventes.

Qualifications

• Vous avez au minimum un diplôme de niveau bac +5 en contrôle de gestion, idéalement issu d'une grande école de commerce.
• Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine du contrôle de gestion commercial.
• Aussi, une première expérience managériale sera nécessaire pour ce poste.
• Rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et curiosité sont vos maitres-mots.
• Votre appréciez travailler en équipe, votre aisance relationnelle vous permet de fédérer, notamment autour des process, et de transmettre une culture du résultat auprès de tous les collaborateurs.
• Vous êtes à l’aise dans une organisation complexe.
• Vous êtes un interlocuteur fiable des différents intervenants financiers de DSC.
• Très bonne maitrise d’Excel. Vous avez une appétence pour les systèmes d’information.

Avantages

• Une rémunération annuelle fixe entre 45 et 53k
• Bonus annuel de 8,33% sur atteinte des objectifs
• Plan d'Epargne Groupe
• Véhicule de fonction 5 places
• Carte affaires/Carte essence
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d'entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits de toutes les enseignes SGDBF (Point.P, CEDEO, etc.)

EEO Statement

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.