Contrôleur de Gestion RH Opérationnelle – Télétravail 2j

France-Cars; Lesquin; Hybride; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Prime annuelle jusqu'à 10%

Remises sur locations de voitures

Résumé du poste

Avis Budget Group recherche un(e) FP&A/Contrôleur de gestion opérationnelle RH à Lesquin pour accompagner les marques AVIS et FRANCECARS.

Rattaché(e) à la Responsable FP&A, vous produirez des reportings fiables sur les performances opérationnelles, commerciales et sociales, et soutiendrez les managers dans le pilotage de l’activité, le budget et les forecasts tout en promouvant une culture de performance et d’inclusion.

Qualifications

• Diplômé(e) bac +5 en Contrôle de Gestion avec au moins 3 ans d'expérience multisites.
• Maîtrise Excel, Power Query/Power Pivot, Tableau Desktop et Tableau Prep, et SQL (PostgreSQL/Oracle).
• Bon niveau d'anglais (B2/C1) et capacité à communiquer avec la direction et les managers.

Responsabilités

• Mettre en place des objectifs de performance vente et satisfaction client pour les équipes opérationnelles.
• Concevoir et maintenir des reportings KPI hebdomadaires, mensuels et annuels.
• Calcul des primes des équipes basé sur les performances.
• Suivre la masse salariale et les ETP; participer aux clôtures mensuelles (J+3).
• Collaborer avec les managers AVIS et France Cars pour le pilotage et la décision.

Connaissances

Excel

Power Query

Power Pivot

Tableau Desktop

Tableau Prep

SQL

Anglais (B2/C1)

Analyse et synthèse

Formation

Bac+5 en Contrôle de Gestion

Outils

Excel

Power Query

Power Pivot

Tableau Desktop

Tableau Prep

SQL (PostgreSQL / Oracle SQL)

Description du poste

Avis Budget Group recherche un(e) FP&A/Contrôleur de gestion opérationnelle RH à Lesquin pour accompagner les marques AVIS et FRANCECARS.

Rattaché(e) à la Responsable FP&A, vous produirez des reportings fiables sur les performances opérationnelles, commerciales et sociales, et soutiendrez les managers dans le pilotage de l’activité, le budget et les forecasts tout en promouvant une culture de performance et d’inclusion.