Contrôleur de gestion Pilotage / Performance économique (H/F)

JobAffinity; Bobigny; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Cafétéria

Parking

Télétravail partiel

Résumé du poste

La CCMSA, Caisse Centrale de la MSA, recherche un Contrôleur de gestion Pilotage / Performance économique (F/H) à Bobigny.

Vous intégrez le département Performance économique, participez au déploiement des analyses et au reporting des coûts; vous produisez des tableaux de bord, analysez la productivité et conseillez les acteurs nationaux pour optimiser les résultats financiers.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en contrôle de gestion et expérience significative en contrôle de gestion, analyse des coûts ou comptabilité analytique.
• Maîtrise d’Excel (VBA), Power BI et SharePoint pour produire des analyses et des reportings.
• Maîtrise de la méthode ABC et expérience dans ce domaine.
• Capacité à animer des réunions et groupes de travail, esprit d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles, écoute, rigueur et autonomie; travail en équipe et transversalité.

Responsabilités

• Participer au déploiement et à l’évolution du dispositif de comptabilité analytique au sein des organismes du réseau.
• Développer des outils d’analyse de la performance économique (productivité et coûts) et assurer le reporting national.
• Réaliser des analyses de productivité et de coûts et aider à la décision pour les 35 organismes de MSA.
• Accompagner les organismes par des missions d’appui liées à la performance économique.
• Contribuer à l’animation de groupes de travail nationaux et partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Contrôle de gestion

Excel VBA

Power BI

SharePoint

ABC method

Formation

Bac+5 en contrôle de gestion

Outils

Excel

Power BI

SharePoint

Description du poste

Contrôleur de gestion Pilotage / Performance économique (F/H)

Lieu Bobigny France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale du monde agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles).

Point d'accès unique à toutes les prestations sociales, la MSA protège et accompagne ses adhérents à tous les âges de leur vie : santé, famille, logement, retraite...Elle agit également pour prévenir les risques professionnels, gère la santé au travail et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. Elle propose aussi un accompagnement social des populations vivant en milieu rural.

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 750 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant:

• Notre mission d’utilité sociale,
• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie sociale,
• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
• Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Au sein du département Performance économique, vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée d’un responsable de service, de deux contrôleurs de gestion et d’un data analyst.

Les missions du département «Performance économique» en lien avec vos missions consistent à:

• Participer au déploiement et à l’évolution du nouveau dispositif de comptabilité analytique au sein des organismes du réseau (réaliser la mise à jour, le suivi et la consolidation, analyser les résultats, préparer le reporting, assurer la remontée annuelle des résultats…)
• Développer des méthodologies et outils d’analyses de la performance économique des organismes au niveau national (productivité et coûts de gestion): bâtir des tableaux de bords et assurer le reporting, auditer des stratégies de gestion pour grandir leur efficacité, recommander des stratégies d’optimisation financière…
• Réaliser des analyses de productivité et de coûts issues des indicateurs produits, devant apporter une aide à la décision pour les 35 organismes de MSA: Conduire des études d’organisation (points forts/points faibles), analyser les écarts entre les organismes.
• Accompagner les organismes en réalisant des missions d’appui dans le domaine de la performance économique (analyses et études dans le domaine des coûts et de la productivité),
• Contribuer à l’animation de groupes de travail nationaux sur des thématiques relatives à la performance économique, et mobiliser les personnes ressources en interne et/ou en externe.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques au sein du réseau et à l’amélioration continue des processus.

Quelques déplacements en province de courte durée sont à prévoir.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en contrôle de gestion, vous disposez d’une expérience significative en contrôle de gestion, analyse des coûts ou comptabilité analytique,
• Vous maitrisez parfaitement Excel (programmation VBA), le logiciel de traitement de base de données: Power BI et sharepoint,
• Vous maitrisez la méthode ABC et vous avez une expérience solide dans le domaine,
• Vous êtes capable d’animer des groupes de travail, avez un esprit d’analyse et de synthèse,
• Vous disposez de qualités relationnelles, capacités d’écoute, vous êtes rigoureux et autonome
• Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité,
• Enfin, vous êtes capable de vous adapter face aux évolutions et changements.

Pour faire la différence, votre candidature comprendraun CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement :entretien téléphonique RH, entretien RH, et entretien opérationnel, et test technique.

Le poste relève du régime du forfait en jours, avec un nombre annuel de 205 jours travaillés.

Fourchette de rémunération sur 13 mois : entre 37K€ et 42K€ bruts selon profil.

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :

• A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
• Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager
• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
• Restaurant d'entreprise et cafétéria
• Comité social et économique

La CCMSA en tant qu’opérateur de service public, s’engage de manière volontariste en faveur de l’inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d’agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).