Contrôleur de gestion industriel junior

BIC Corporation; Redon; In loco; EUR 34.000 - 43.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BIC recherche un Contrôleur de gestion industriel junior pour accompagner le pilotage financier et opérationnel d’un site industriel à Redon. Vous analyserez les coûts, les écarts et les indicateurs de performance, et contribuerez à l’élaboration des budgets et prévisions.

Vous évoluerez en collaboration avec les équipes Finance, Production et Supply Chain, afin de fiabiliser les données et d’apporter un éclairage financier pertinent aux décisions opérationnelles.

Competenze

• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation finance.
• Première expérience ou stage significatif en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel.
• Profil jeune diplômé accepté, développeur de performances.

Mansioni

• Suivi de la performance industrielle et des coûts de revient.
• Élaboration du budget et des prévisions.
• Réalisation et analyse des reportings mensuels pour la direction.
• Contrôle de données financières et industrielles et fiabilisation des données.
• Contribution à des projets d’amélioration et à la digitalisation des outils.

Conoscenze

Contrôle de gestion

Finance

Industrie

Formazione

Bac+4/5

École de commerce/ingénieur - finance

Descrizione del lavoro

Contrôleur de gestion industriel junior

Date: 26 oct. 2026

Lieu: Redon, FR, 35600

Entreprise: BIC

Les produits BIC® sont reconnus dans le monde entier pour leur qualité, leur sécurité, leur prix abordable et leur facilité d'utilisation. Le stylo à bille, le briquet de poche et le rasoir font partie de la vie quotidienne de millions de consommateurs. Ces produits font de BIC® une marque internationale emblématique, présente dans plus de 4 millions de points de vente dans plus de 160 pays à travers le monde.

Le fondateur de BIC, Marcel Bich, avait compris que pour réussir, BIC avait besoin de membres de l'équipe prêts à prendre des risques mesurés et à assumer la responsabilité de leur rôle dans l'équipe. Aujourd'hui, nous offrons à nos plus de 15 000 équipiers dans 61 pays l'opportunité d'inventer le futur de BIC - ensemble - tout en honorant nos réalisations passées. Nous nous engageons à développer les membres de notre équipe et donnons les moyens à ceux qui souhaitent découvrir différents domaines de notre activité ou acquérir des expériences internationales.

Dans le cadre de ses missions, le titulaire doit appliquer et / ou faire appliquer les procédures relatives aux exigences des systèmes qualité et environnemental, les consignes de sécurité et les règles de confidentialité

Finalité du poste

Le Contrôleur de gestion junior accompagne le pilotage de la performance économique et opérationnelle du site ou de l’activité industrielle. Il contribue à la production et à l’analyse des indicateurs financiers et industriels, au suivi des coûts de production, à l’élaboration des budgets et prévisions ainsi qu’à l’identification des écarts et des leviers d’amélioration de la performance.

En lien étroit avec les équipes Finance, Production, Supply Chain, Achats, Qualité et Maintenance, il participe à la fiabilisation des données et apporte un éclairage financier aux décisions opérationnelles.

Missions principales

1. Suivi de la performance industrielle

• Produire et suivre les principaux indicateurs de performance industrielle : volumes produits, coûts de production, rendements, productivité, rebuts, consommations matières, heures de main-d’œuvre, taux de charge, etc.
• Analyser les écarts entre les réalisations et les objectifs/budgets.
• Identifier les causes des variations et proposer des analyses permettant d'améliorer la performance.
• Participer à la mise en place et au suivi des plans d’actions avec les équipes opérationnelles.
• Contribuer au suivi de la performance des différents ateliers ou lignes de production.

2. Analyse des coûts industriels

• Suivre les coûts de revient industriels et leur évolution.
• Participer à l’analyse des coûts matières, main-d’œuvre, énergie, maintenance et frais indirects.
• Contrôler la cohérence des consommations et des données issues de la production.
• Participer à la mise à jour des coûts standards et à l’analyse des écarts standards/réels.
• Contribuer à l’analyse de la rentabilité des produits ou familles de produits.

3. Reporting et clôtures

• Participer aux clôtures mensuelles et aux travaux de contrôle de gestion.
• Préparer les reportings périodiques à destination de la Direction et des responsables opérationnels.
• Collecter, contrôler et consolider les données financières et industrielles.
• Garantir la fiabilité et la cohérence des indicateurs communiqués.
• Automatiser et améliorer les reportings existants lorsque cela est pertinent.
• Suivi des Capex

4. Budget et prévisions

• Collecter les hypothèses auprès des différents services opérationnels.
• Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire.
• Analyser les écarts budget/réel et contribuer à l’élaboration des plans d’actions correctifs.

5. Projets d’amélioration

• Participer à des projets d’amélioration de la performance industrielle et financière.
• Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des outils de contrôle de gestion.
• Développer des analyses ponctuelles à la demande de la Direction.
• Participer à l’amélioration des processus de collecte et de fiabilisation des données.

Profil recherché

• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité, gestion ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation finance , de niveau Bac+4/5.
• Une première expérience ou un stage significatif en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel , est apprécié.
• Les profils jeunes diplômés sont également considérés.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des origines et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC ne sollicite pas d'aide et n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recherche pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide n'ait été conclu pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC à la suite de la recommandation ou par d'autres moyens.