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BIC, marque internationale reconnue, recherche un Technicien de Maintenance en automatisme pour assurer la continuité et l’amélioration de nos équipements de production. Poste en 2x8 et rémunération brute annuelle entre 35 et 45 K€, versée sur 13 mois.
Profil: Bac+2/Bac+3 en maintenance ou équivalent; minimum 3 ans en maintenance industrielle; maîtrise de l’anglais technique; sens de l’analyse et travail en équipe. Rejoignez une entreprise engagée pour l’égalité des chances et l’innovation.
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BIC
Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.
Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission.
C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.
En tant que Technicien de Maintenance en automatisme, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l’amélioration des performances de nos équipements de production. Vos missions incluront :
Poste en 2x8
Rémunération brute annuelle comprise entre35 et 45 K€selon profil et expérience, versée sur13 mois.
BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.
BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.