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Une entreprise agroalimentaire de premier plan recherche un Contrôleur de Gestion Industriel à Villers-Bocage. Vous rejoignez un site de production dynamique et contribuez à l'élaboration des résultats hebdomadaires et au suivi des performances. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtriser Excel. Ce poste en CDD de 9 mois offre de nombreux avantages, dont une rémunération sur 13 mois et une prime de vacances.
Type de contrat : CDD
Société
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous recherchons pour notre site de Villers Bocage (14), spécialisé dans l’abattage, la découpe et la fabrication de produits élaborés frais et surgelés, notre futur(e) : CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (H/F).
Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous rejoignez le service Contrôle de gestion. Dans le cadre d’un remplacement, vous veillez à sécuriser le montage du résultat hebdomadaire tout en contribuant à renforcer la polyvalence au sein du service.
En binôme avec votre collègue et en lien direct avec le responsable, vous contribuez aux missions suivantes :
Issu(e) d’une formation en Contrôle de Gestion (Bac +2), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Doté(e) d’une grande disponibilité, d’un sens de l’organisation et de solides qualités relationnelles, vous savez vous adapter aux évolutions constantes des normes.
La maîtrise d’Excel est indispensable, et la connaissance du logiciel VIF serait un atout supplémentaire.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !