CONTROLEUR DE GESTION - H/F (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONN; Tronget; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hospitalier situé à Tronget recherche un contrôleur de gestion pour effectuer le contrôle de gestion de l'établissement et accompagner différents pôles dans le pilotage de leur activité. Le candidat idéal devra avoir un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion ou finance, avec des compétences en Excel et Powerpoint. Ce poste de 35 heures par semaine inclut la possibilité de télétravail et offre un salaire selon la grille indiciaire FPH.

Prestations

Possibilité de télétravail

19 RTT

Déplacements ponctuels

Qualifications

• Connaissance en comptabilité générale et analytique requise.
• Aptitude à travailler avec des professionnels de différents métiers.
• Profil junior accepté.

Responsabilités

• Effetuer le contrôle de gestion de l'établissement.
• Réaliser des études pour la création et l'extension d'activités.
• Production de la comptabilité analytique.

Connaissances

Calculer les marges

Indicateurs de suivi d'activité

Formation

BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, finance

Outils

Excel

Powerpoint

Description du poste

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget.Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique- EHPAD- Médecine- Addictologie- Nutrition- EAMMissions et activités du posteSous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement.- Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité.- Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services.- Elaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service)- Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .)- Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM- Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement- Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique- Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire- Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier).- Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle.Compétences- Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière.- Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée.- Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée.Qualités attendues- Sens pédagogique affirmé et capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de différents métiers- Aisance orale et qualités rédactionnelles- Esprit d'analyse et de synthèse- Force de proposition- Aptitude à travailler en équipeDiplômesTitulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en contrôle de gestion, finance, gestion (master CCA, master gestion des établissements de santé, école supérieure de commerce) ou expérience professionnelle significative sur des missions de contrôle de gestion.Expérience- Profil junior acceptéOutils informatiques :Maîtrise des outils informatiques :- Excel,- Powerpoint,- Une connaissance des logiciels Hextant et Cognos serait appréciéeInformations complémentairesType d'emploi / Durée du contrat- Poste à temps complet du lundi au vendredi - 38H20- Horaires : 9h00-12h00 /12h30-17h10- 25CA - 19 RTT - possibilité d'un jour de congé de fractionnement et de deux jours de congé hors saison- Possibilité de télétravail- Possibilité de recrutement d'un adjoint des cadres par voie de mutationRenseignements et candidatureVeuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON GRILLE INDICIAIRE FPH

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Cette compétence est indispensable
• Indicateurs de suivi d'activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

20 à 49 salariés

Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais450 agents - nos services sont situés sur les communes des Tronget - Rocles - Saint Pourçain/Sioule et Buxières-les-MinesMme NATHALIE AUCLAIR

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