Contrôleur de Gestion (H/F) – CDI Temps Plein (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Fabrezan; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole recherche un Contrôleur de Gestion pour améliorer ses processus internes en utilisant des outils informatiques et gérer des bases de données. Vous travaillerez avec la direction pour fiabiliser les données et optimiser les workflows. Une formation Bac +3/4 en Contrôle de Gestion et 5 ans d'expérience dans le secteur sont requis. Ce poste offre la possibilité de contribuer à la transformation numérique de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans, idéalement dans le secteur viticole.
• Capacité d'écrire des cahiers des charges pour faire le lien avec les sociétés informatiques.
• Utilisation de l'IA dans les processus.

Responsabilités

• Finaliser la mise en place de tous les indicateurs pertinents.
• Fiabiliser la collecte des données.
• Trouver des gains de productivité dans les workflows.
• Faire communiquer les différents logiciels.
• Participer aux tâches administratives du service.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Compétences en gestion de données

Relationnel avec les équipes

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation Bac +3/4 en Contrôle de Gestion

Description du poste

Overview

Rejoignez les ARTISANS PARTISANS, acteurs engagés de notre terroir !

Qui sommes-nous ?

Notre collectif de 40 collaborateurs œuvre sur quatre domaines viticoles situés au cœur des Corbières et à Cépie. Pionniers de l’Agriculture Biologique, nous nous orientons désormais vers la Biodynamie, avec une volonté forte : préserver, valoriser et faire rayonner notre terroir.

Nous exportons 70 % de notre production, exclusivement en bouteilles, et maîtrisons l’ensemble des métiers de la filière : vignoble, cave, embouteillage, commerce, marketing, logistique, administratif.

Pourquoi ce poste ?

Nos process internes sont en pleine mutation pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain. Nous finalisons le développement de notre propre ERP et intégrons de nouveaux logiciels pour repenser nos process et mieux les automatiser. Ainsi, nous allons rendre plus fluide la circulation de l’information et fiabiliser les prises de décision et la gestion des actions commerciales, marketing et de production.

Pour accompagner la Direction dans ce mouvement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion à l’aise dans la gestion des bases de données, dans le retraitement et l’efficience de ces tableaux de bord, mais aussi dans l’analyse des gains de productivité à gagner dans l’automatisation de nos traitements et de nos process. Vous êtes un acteur qui permettra que ces gains en lien avec la rationalisation du travail, peuvent accompagner la satisfaction des clients tout en permettant à nos collaborateurs de s’épanouir et apporter leur valeur ajoutée à l’entreprise.

Responsibilities

Vos missions principales :

• En collaboration avec le Directeur Administratif & Financier, vous serez en charge de :
• Finaliser la mise en place de tous les indicateurs pertinents pour chaque service de l’entreprise.
• Fiabiliser la collecte des données pour déterminer les seuils de compétitivité de chaque poste de travail et ainsi permettre aux managers de définir les objectifs de chaque personne et service.
• Reprendre tous les process de l’entreprise pour trouver des gains de productivité et de fiabilisation dans les workflows en place.
• Faire communiquer les différents logiciels en place ou en cours de développement, pour permettre de suivre toutes les activités de l’entreprise en pleine automatisation. Vous travaillerez avec eux pour leur mettre à disposition tous les OAD nécessaires à la programmation de leurs plannings en corrélation avec leurs objectifs.
• Participer aux tâches administratives du service

Profil recherché

• Formation Bac +3/4 en Contrôle de Gestion, Ecole d’Ingénieurs
• Expérience minimale de 5 ans, idéalement dans le secteur viticole.
• Excellente maîtrise des outils informatiques avec une capacité d’écrire des cahiers des charges pour faire le lien avec les sociétés informatiques et utiliser l’IA dans nos process
• Très bon sens du relationnel avec les équipes, pour avoir une capacité d’écoute afin de comprendre les métiers et pouvoir ainsi améliorer leurs process sans dégradation de la satisfaction client
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont essentiels. Le respect de la confidentialité est exigé.