CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) - CDI

Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire; Orléans; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 16 jours

Télétravail 45 jours/an

Mutuelle 70% et prévoyance

Véhicules partagés

Résumé du poste

Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire recherche un candidat pour renforcer son contrôle de gestion et le pilotage financier. Vous coordonnerez la production des tableaux de bord et analyserez les données afin d’éclairer les décisions opérationnelles.

Vous intervenez en collaboration avec les services et les directions opérationnelles, apportant rigueur et synthèse pour suivre les coûts et la trésorerie et proposer des actions correctrices.

Qualifications

• Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou comptabilité.
• Expérience en contrôle de gestion ou analyse et pilotage financier.
• Maîtrise Excel et outils bureautiques.
• Maîtrise Power BI appréciée.

Responsabilités

• Concevoir et animer les tableaux de bord de pilotage.
• Réaliser les contrôles de cohérence des données financières et d'activité.
• Calculer et analyser les coûts et le reste à charge.
• Suivre la trésorerie et les indicateurs financiers.
• Alerter sur les dérives et proposer des actions.

Connaissances

Contrôle de gestion

Analyse financière

Excel

Power BI

Budgétisation

Pilotage

Rigueur

Esprit de synthèse

Formation

Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, comptabilité

Description du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences en contrôle de gestion et en analyse financière au service du pilotage et de la performance d'une organisation régionale ?Rejoignez la Chambre régionale d'agriculture Centre-Val de Loire et contribuez au développement du contrôle de gestion, à la fiabilisation des données et à l'amélioration du pilotage de nos activités.Vous intervenez de manière transverse auprès des différents services et Chambres départementales, en lien étroit avec les équipes financières et les responsables opérationnels.Vous contribuez à construire et faire vivre des outils de pilotage simples, fiables et partagés, permettant de transformer les données financières et d'activité en éléments d'aide à la décision.Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément aux dispositions légales relatives à la non-discrimination et à l'égalité de traitement en matière d'emploi.Poste à pourvoir dès que possibleCe que nous offrons :16 jours de RTT/an, jusqu’à 45 jours/an de télétravailMutuelle (70 % employeur) et prévoyanceFlotte de véhicules partagés pour les déplacementsParcours d’intégrationConstruire, produire et animer les tableaux de bord de pilotage, analyser les écarts et alerter sur les dérivesRéaliser les contrôles de cohérence des données financières et d'activité, notamment au niveau départementalCalculer et analyser les coûts, notamment les coûts agents, afin d'accompagner le pilotage des activitésSuivre la bonne réalisation des conventions, analyser leur avancement et alerter sur les éventuels écartsCalculer et analyser le reste à charge de la Chambre régionale et identifier les activités ou dépenses non financéesSuivre et analyser la trésorerie et les principaux indicateurs financiers (fonds de roulement, BFR, capacité de financement…) et mettre en place les alertes nécessairesAnalyser les temps et leur affectation aux différentes activités afin d'éclairer les responsables de service dans leur pilotage, sans se substituer à leur responsabilité opérationnelleProduire des analyses et simulations permettant d'accompagner la Direction et les responsables dans leurs prises de décisionVotre profil :Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou formation équivalenteExpérience en contrôle de gestion ou dans une fonction financière comprenant une forte dimension d'analyse et de pilotageBonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiquesMaîtrise de Power BI appréciéeVos compétences :Analyse financière et construction d'indicateurs de pilotageCapacité à analyser les données, identifier les dérives et proposer des actions correctricesRigueur, fiabilité et esprit de synthèseCapacité à rendre les données financières accessibles aux opérationnelsSens du relationnel et goût du travail transversalAutonomie, curiosité et force de proposition