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Avantages offerts par ce poste
16 jours de RTT/an
Jusqu’à 45 jours/an de télétravail
Mutuelle (70 % employeur)
Flotte de véhicules partagés
Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure
Résumé du poste
Une organisation agricole régionale recherche un(e) Chef(fe) de service Comptabilité & Finances à Orléans. Vous piloterez une équipe de 18 collaborateurs et serez chargé(e) de réorganiser le service pour renforcer l’efficacité de la gestion comptable. Une formation supérieure en comptabilité et une expérience en management sont requises. Le poste offre des avantages tels que des RTT et le télétravail.
Qualifications
Expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de projets de transformation.
Maîtrise des règles comptables et budgétaires du secteur public serait un plus.
Accepter les déplacements sur l’ensemble des départements de la Région Centre.
Responsabilités
Piloter une équipe de 18 collaborateurs.
Concevoir et mettre en œuvre une nouvelle organisation du service.
Collaborer avec les directions des établissements et les tutelles.
Connaissances
Leadership
Organisation
Diplomatie
Gestion des conflits
Conduite du changement
Formation
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BAC+5)
Outils
ERP
Logiciels métiers
Description du poste
# Chef de service (H/F) Compta Finances* Orléans, 45000* CDI* 29/09/2025## DescriptionDans le cadre d’une réorganisation stratégique de son service comptable, la Chambre Régionale d’Agriculture Centre Val de Loire recrute un(e) Chef(fe) de service Comptabilité & Finances. Vous piloterez une équipe de 18 collaborateurs et serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre une nouvelle organisation visant à renforcer l’efficacité, la fiabilité et la transversalité de la gestion comptable des 7 établissements auprès desquels nous assurons ces missions dans le cadre de la régionalisation des fonctions supports.Poste à pourvoir dès que possible ,**Ce que nous offrons*** 16 jours de RTT/an, jusqu’à 45 jours/an de télétravail* Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance* Flotte de véhicules partagés pour les déplacements (en région)* Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure## Profil**Profil recherché*** Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BAC+5 ou équivalent)* Expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de projets de transformation* Maîtrise des règles comptables et budgétaires du secteur public (M9) serait un plus* Leadership, sens de l’organisation, diplomatie et capacité à fédérer* Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (ERP, logiciels métiers, tableaux de bord)* Accepter les déplacements sur l’ensemble des départements de la Région Centre**Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles*** Capacité à concevoir une nouvelle organisation fonctionnelle du service* Aptitude à **prioriser les tâches**, gérer les urgences et les délais réglementaires* Capacité à **encadrer et fédérer une équipe** de 18 agents* Expérience en **conduite du changement** et en réorganisation de service* Aptitude à **fixer des objectifs clairs**, suivre les résultats et ajuster les moyens* Compétence en **gestion des conflits** et en accompagnement individuel* Capacité à **développer les compétences** et à favoriser la montée en compétences* Capacité à **collaborer avec les directions des établissements** et les tutelles* Aptitude à **communiquer efficacement** avec des interlocuteurs variés (agents, cadres, partenaires)* Capacité à **représenter le service** dans les instances internes et externes
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