CONTROLEUR DE GESTION H / F

CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES; Valenciennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Hauts-de-France recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour aider au pilotage comptable. Vous serez responsable de l'analyse des dépenses, du suivi des coûts, et de l'élaboration de rapports d'activité. Diplôme de Master en Contrôle de Gestion requis. Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein, avec de nombreux avantages tels que la formation continue et des facilités pour le personnel.

Prestations

Développement des compétences continu

Crèche

SELF

Conciergerie

Casiers courses

Parkings réservés au personnel

Billetterie

Qualifications

• Compétences professionnelles requises : Maîtrise d’audit et de contrôle de gestion.
• Aisance relationnelle et capacité d’analyse indispensable.
• Niveau d’étude requis : Master en Contrôle de Gestion.

Responsabilités

• Travailler avec le cadre administratif sur le pilotage comptable.
• Elaborer des comptes de résultats analytiques par service.
• Assurer la gestion des demandes de la part des Centres Hospitaliers.

Connaissances

Maîtrise d’audit et de contrôle de gestion

Autonomie

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Capacité d’analyse et de synthèse

Force de proposition

Formation

Niveau Master Contrôle de Gestion

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Business Object

Outlook

PMSI pilot

GAM

Chronos

Description du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d’Amiens ; il est l’un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l’ensemble des spécialités médicales, à l’exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.

Mission

Le Centre Hospitalier de Valenciennes recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion rattaché(e) au Pôle Imagerie.

Présentation du pôle Imagerie

Le Pôle Imagerie du Centre Hospitalier de Valenciennes propose des consultations et actes d'imagerie type radiologie, scanner, IRM, Echographie, Scintigraphie, TEP Scan, EEG, EMG, prise en charge des troubles du sommeil...

Il est doté d'un plateau technique de pointe parmi les plus complets et performants de la région dont 4 IRM, 3 Scanner, 3 Gamma-caméras, 2 TEP Scan …

En quelques chiffres, le Pôle Imagerie compte 215 agents (35 PM et 180 PNM), accueille près de 165200 patients et réalise 34250 actes par an.

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Chef de Pole : Dr Nicolas LAURENT

Vice Chef de Pole : Dr Xavier PAUWELS

Cadre administratif de pole : Mme Véronique TABARY

Cadre supérieur de santé : Mr. Bertrand LAMPAERT

Interlocuteurs : Les cadres de santé

Les gestionnaires de pole

Les directions fonctionnelles

Les autres pôles

Missions Générales

Travailler en collaboration avec le cadre administratif du pole sur l’aide au pilotage comptable :

• BUDGET :
• Elaborer les comptes de résultats analytiques par service
• Suivi des couts et recettes par machines et par service
• Analyse des dépenses et de leurs évolutions
• Fiabilisation des dépenses
• Réaliser des analyses médico-économiques
• Suivi des couts et recettes par machines et par service
• Identification des écarts

TABLEAU DE BORD : En lien avec les équipes

• Activités par services et machines =>
• Elaboration d’un rapport d’activité

Suivi des indicateurs

• Etude de rentabilité (business plan) dans le cadre d’une nouvelle activité et seuil de rentabilité par activité
• Outil de pilotage indispensable aux organisations des activités

GESTION DU PIMM

• Gestion des demandes de la part des Centres Hospitaliers du GHT
• Elaboration des éléments de rémunération des radiologues
• Elaboration des factures et titres de recettes

Evaluation des demandes

Assurer sa bonne gestion en lien avec la direction des finances et la direction des affaires médicales

DIVERS

• Suivi des inventaires : Informatique, Biomédical
• Contrôle des affectations par UF
• Traçabilité des DMI

Profil

Compétences professionnelles requises / prévues :

• Compétences : Maîtrise d’audit et de contrôle de gestion

Qualités professionnelles :

• Etre autonome, rigoureux, organisé
• Avoir une aisance relationnelle
• Etre adaptable
• Avoir une très bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Etre force de proposition

Niveau d’étude requis : niveau Master Contrôle de Gestion

Savoir-faire :

• Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Business Object, Outlook, PMSI pilot, GAM, Chronos...)
• Intégration d’informations variées (comptables, humaines…) caractérisant l’activité interne.
• Aptitude à la communication orale

Caractéristiques du poste

• Type de contrat
• Adjoint des cadres classe normale à exceptionnelle selon le niveau d’étude
• CDI – Titulaire de la FPH
• Poste à pourvoir dès que possible
• Les amplitudes horaires
• Temps plein
• Du lundi au vendredi

Nos avantages

Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)

Évolution de carrières et de rémunération

Crèche / SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.