Contrôleur de Gestion H/F

Yanmar Construction Equipment Europe; Saint-Dizier; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Yanmar Construction Equipment Europe recherche un contrôleur financier industriel pour piloter la performance de l’usine et optimiser les coûts. Vous produirez les analyses coût/décision et contribuerez à l’amélioration de la valorisation des stocks et du BFR.

Idéalement, vous maîtrisez SAP FI/CO/CO-PA, Power BI ou Tableau et connaissez les méthodes Lean pour structurer les analyses et proposer des actions chiffrables. Poste basé près de Saint-Dizier, en France.

Qualifications

• Baccalauréat ou master en comptabilité/finance exigé, expérience industrielle recommandée.
• Capacité à influencer les opérations et les décisions financières.
• Maîtrise des ERP et outils BI pour analyses et reporting.

Responsabilités

• Coût BOM: maintenir et mettre à jour les coûts de nomenclature.
• Clôture et reporting mensuel: packs P&L, analyses d’écarts et rapprochements.
• Valorisation des stocks et suivi du BFR en lien avec les opérations.
• Planification des dépenses et suivi des budgets (OPEX).
• Support CapEx et collecte de données pour les demandes CapEx.
• Analyse des achats et écarts de coûts fournisseurs.
• Support make-or-buy et NPI: scénarios coûts pour achats et nouveaux produits.
• Analyses ad-hoc pour l’amélioration continue et audits internes.

Connaissances

Lean Manufacturing knowledge

Transverse influence

Analytical thinking

Formation

Licence ou Master en comptabilité, finance ou équivalent

Outils

SAP FI/CO & CO-PA

Power BI

Tableau

Automation of processes

Description du poste

Yanmar Construction Equipment Europe produit et distribue des équipements de construction spécialement conçus pour la construction, le génie civil et le paysagisme. Les produits fabriqués sont des mini-pelles, carriers, mini-tombereaux, chargeuses sur roues.

Objectifs

Piloter la performance financière de l'usine et la gouvernance des coûts produit, fournir des analyses coûts décisionnelles et conduire des améliorations de la valorisation des stocks et du BFR dans les limites d'autorisation définies.

Responsabilités

• Coût BOM : maintenir et mettre à jour les entrées de coût de la nomenclature.
• Clôture et reporting mensuel : préparer les packs P&L usine, analyses d'écarts et rapprochements.
• Valorisation des stocks : assister la valorisation MP, encours et PF; participer aux inventaires tournants.
• Planification des dépenses : préparer les tableaux OPEX et soutenir les responsables de budget.
• Support CapEx : collecter les données pour les demandes CapEx et suivre les dépenses.
• Analyse prix d'achat : collecter les prix fournisseurs et calculer les écarts d'achat.
• Support make-or-buy et NPI : construire des scénarios coûts pour les achats et les nouveaux produits.
• Analyses ad-hoc : réaliser des analyses ciblées pour l'amélioration continue.
• Contrôles : respecter les procédures de contrôle interne et soutenir les audits.

Profil

• Formation : Diplôme de niveau Licence ou Master en comptabilité, finance ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en finance industrielle, contrôle de gestion en site de production ou comptabilité analytique, avec une capacité avérée d'influence transverse obligatoire.
• Compétences techniques :
  • o Forte expertise ERP (SAP FI/CO et idéalement CO-PA), modélisation financière avancée, outils BI (Power BI / Tableau) et automatisation des processus.
  • o Connaissances de base des méthodologies Lean Manufacturing, Kaizen et Six Sigma afin de structurer les analyses, collaborer étroitement avec les opérations pour identifier les gaspillages, analyser les écarts de performance et proposer des actions d'amélioration chiffrées, traduites en résultats financiers mesurables.

Experience: 7 An(s)Langues: Anglais exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Fabrication de machines pour l'extraction ou la constructionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.