Contrôleur de gestion (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Bussy-Saint-Martin; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) pour piloter la performance économique et financière du Groupe dans le secteur BTP. CDI, poste basé à Bussy-Saint-Martin (77600).

Vous serez le partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction Administrative et Financière, assurant le suivi budgétaire, l’analyse des résultats et la prise de décision afin d’optimiser la rentabilité des projets.

Qualifications

• Expérience en contrôle de gestion exigée (5 ans minimum dans le BTP)
• Maîtrise des indicateurs KPI et du reporting financier
• Capacité à analyser les coûts et les budgets et à proposer des actions

Responsabilités

• Produire des tableaux de bord et des prévisions alignées sur les objectifs
• Suivre les ratios budgets/dépenses et analyser les écarts
• Conduire le pilotage économique des chantiers et accompagner les équipes
• Refermer les clôtures mensuelles et annuelles et rédiger des analyses financières

Connaissances

Esprit d’équipe

Organisation

Bonnes capacités relationnelles

Formation

Master / Bac+5 en gestion financière / contrôle de gestion

Outils

Pack Office

Description du poste

Le poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion (H/F) expérimenté(e), disposant d’une solide expertise dans le secteur du BTP et de la Construction, pour rejoindre la Direction Administrative et Financière du Groupe.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et financière de nos activités. Grâce à votre expertise, vous accompagnerez les équipes dans le suivi budgétaire, l’analyse des résultats et la prise de décision, tout en contribuant à la réussite et à la rentabilité des projets du Groupe.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Bussy-Saint-Martin (77600).

Missions principales :

Analyse financière

• Produire des tableaux de bord de gestion, construire des plans prévisionnels d’activités et mettre en place des Reportings financiers, en s’appuyant sur des indicateurs de performance (KPI) pertinents.


• Suivre et analyser les ratios budgets/dépenses des différentes entités et chantiers.


• Elaborer des prévisions de résultats en cohérence avec les objectifs stratégiques et opérationnels définis par la Direction.

Suivi et gestion d’activités

• Accompagner les opérationnels dans le pilotage économique de leurs activités et les conseiller dans leurs prises de décision.


• Assurer le suivi financier des opérations : chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité et contrôler la cohérence des coûts de production : achats matériaux, sous-traitance .


• Participer aux points d’avancement de chantiers avec les équipes opérationnelles et accompagner les clôtures mensuelles et annuelles (situations de travaux) avec les équipes opérationnelles et de gestion.


• Analyser les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions, évaluer leurs impacts et proposer des actions correctives.


• Identifier les dérives budgétaires, anticiper les risques financiers et proposer des plans d’action.


• Rédiger des analyses et des états financiers estimatifs sur la base des résultats des activités.

Amélioration continue

• Participer à l’amélioration continue des outils de gestion, des procédures et des processus de contrôle interne.


• Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d’amélioration ou de réorientations possibles, définir des solutions d’optimisation budgétaire et qualitative.


• Piloter des plans d’actions et des projets collaboratifs, accompagner la conduite du changement, communiquer sur les enjeux (bonnes pratiques).


• Animer et partager des bilans d’expériences.


• Renégocier les contrats existants avec les fournisseurs.

Le profil recherché :

• Formation de niveau Bac + 5, type Master / Diplôme supérieur dans le domaine de la gestion financière, contrôle de gestion, stratégie d’entreprise.


• Une expérience exigée de 5 ans minimum dans le domaine du contrôle de gestion en entreprise générale du bâtiment.


• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et aisance sur les logiciels.


• Esprit d’équipe, bon relationnel et organisation rigoureuse.

Salaire selon profil et expérience.

Notre Groupe est engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et du principe de non-discrimination à l’embauche. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sans distinction d’origine, de genre, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique discriminante.