CONTROLEUR DE GESTION H/F

ALLIANCE EMPLOI; Bailleul-Neuville; Sur place; EUR 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise partenaire dans l'industrie automobile recherche un Contrôleur de Gestion pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de l'analyse des indicateurs économiques et de la communication des résultats. Une formation en finance et une première expérience en contrôle de gestion sont requises. Le poste offre un salaire brut annuel de 45 000 € pour 35 heures de travail par semaine.

Qualifications

• Une première expérience en contrôle de gestion ou en milieu industriel.
• Préparation et communication des résultats économiques.

Responsabilités

• Analyser les indicateurs économiques consolidés.
• Proposer des axes d'amélioration et piloter des actions de performance.
• Communiquer les résultats économiques aux parties prenantes.

Connaissances

Analyse des données

Contrôle de gestion

Communication

Formation

Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité (Bac+3 à Bac+5)

Outils

ERP – SAP

Outils de datavisualisation

Description du poste

Contrôleur de Gestion Département Usine H/F (CDD 6 mois)

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Département Usine H/F en CDD de 6 mois, pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile, dans le cadre d'un contexte fort de transformation (passage à PULSAR en 2026). Sous la responsabilité du Manager Contrôle de Gestion, vous aurez pour principales missions :

• Analyser les indicateurs économiques consolidés du périmètre.
• Étudier les écarts financiers, proposer des axes d’amélioration et arbitrer entre les différents départements.
• Animer les reprévisions et jalons projets, à court et moyen termes.
• Garantir la fiabilité des données pour les clôtures et jalons Groupe.
• Piloter les plans d'actions de performance économique, notamment l'allocation des moyens sur le périmètre.
• Valider les demandes d'engagements de dépenses d'un niveau supérieur au Contrôleur de Gestion N1.
• Conseiller, challenger et accompagner les opérationnels dans l'optimisation de leur performance économique (rôle de véritable business partner).
• Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et outils.
• Réaliser des études économiques et analyses de rentabilité en cohérence avec les orientations stratégiques du site.
• Communiquer les résultats économiques auprès des interlocuteurs internes et externes (Finance, Comptabilité, Fiscalité, Douanes, Commissaires aux comptes…).
• Être l'interlocuteur de référence en contrôle de gestion sur votre périmètre.
• Organiser votre activité en autonomie dans le respect des standards métier.
• Identifier les leviers de performance et conduire les plans d’amélioration.
• Préparer les résultats consolidés présentés à la Direction.

Profil recherché

• Une formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité (Bac+3 à Bac+5).
• Une première expérience en contrôle de gestion ou une expérience confirmée en milieu industriel.

Compétences techniques

• Connaissances en analyse et structure de données.
• Connaissances générales en finance (contrôle de gestion & comptabilité).
• Compréhension des processus et règles de gestion.
• Notions d'outils de datavisualisation.
• Connaissance générale des systèmes informatiques de gestion (ERP – SAP ou équivalent).

Qualités personnelles

• Force de proposition.
• Proactivité et réactivité.
• Pragmatisme.
• Capacité à argumenter, convaincre et fédérer.
• Management transversal.
• Capacité à influencer et challenger.
• Aisance relationnelle pour interagir avec de nombreux interlocuteurs.

Type de contrat / Salaire

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée

• Salaire brut annuel : 45 000 € (sur 12 mois).

Expérience requise

• 2 ans d’expérience. Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).