Controleur de gestion (H/F)

ACTUAL ABBEVILLE 2001

Abbeville

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Résumé du poste

ACTUAL ABBEVILLE 2001 à Abbeville recherche un contrôleur de gestion (H/F) pour assurer la fiabilisation des données et piloter la performance financière et commerciale sur le site dAbbeville.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous élaborerez et consoliderez les KPI, analyserez les résultats et apporterez un soutien technique à la force de vente, tout en veillant au respect des conditions contractuelles et des marges.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en contrôle de gestion indispensable.
  • Calcul des marges et analyse de rentabilité.
  • Suivi d'activité et indicateurs de performance.

Responsabilités

  • Élaborer et consolidéer les KPI de gestion et suivre la performance commerciale.
  • Apporter un appui technique à la force de vente (coûts, rentabilité, pricing).
  • Veiller au respect des conditions contractuelles et des marges, suivre provisions.
  • Créer et déployer des outils de reporting et SI (Power BI, ERP).
  • Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives.

Connaissances

Calculer les marges
Indicateurs de suivi d'activité

Outils

Power BI
ERP
Excel avancé

Description du poste

Controleur de gestion (H/F) 80 - Abbeville

Offre n° 212KFRH
Controleur de gestion (H/F)

Votre rôle : Un copilote stratégique au coeur de la performance Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec l'ensemble des services de la filiale, vous êtes le garant de la fiabilité des données financières et de l'analyse économique. Interlocuteur(trice) clé des équipes opérationnelles et commerciales, vous transformez les chiffres en leviers d'aide à la décision stratégique et opérationnelle.

Pilotage de la Performance Commerciale & Suivi Financier-Analyse & Indicateurs : Élaborer, consolider et suivre au quotidien les KPI de gestion ; réaliser des analyses ad hoc ciblées sur la performance commerciale.

Support Commercial : Apporter un appui technique à la force de vente (études de coûts, calculs de rentabilité, pricing).

Respect Contractuel & Marges : Veiller à l'application stricte des conditions contractuelles (matrices tarifaires, BFA, remises), assurer le suivi des provisions comptables liées au chiffre d'affaires et consolider les données clients.

Procédures & Reporting : Créer des outils de gestion performants, faire remonter les informations financières stratégiques à la direction et proposer des actions correctives en cas d'écart.

Projets Transverses & Outils SI (Missions évolutives)

Business Intelligence : Contribuer au développement de Power BI (création de bases de données, modélisation et création de rapports automatisés).

Synergies Groupe : Participer à des activités financières transverses (mises à jour des prix de transfert, analyse de répartition des marges Groupe).

Véritable business partner, vous alliez rigueur financière, aisance relationnelle et hauteur de vue. Expertise technique : Maîtrise avancée des outils informatiques/SI de gestion (ERP, Excel avancé) et appétence marquée pour la BI (Power BI est un réel plus). Analyse financière : Capacités éprouvées en analyse des risques financiers, suivi des résultats et études de rentabilité. Savoir-être & Leadership : Autonomie, esprit critique constructif, capacité à travailler en équipe projet et à adapter votre communication face à des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, clients). Langues : Anglais technique maîtrisé. Engagements : Respect des valeurs de l'entreprise et des normes QHSE en vigueur dans l'établissement.

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au carrefour de la finance et du terrain commercial. Une forte latitude d'action pour mener des projets transverses et faire évoluer nos outils (Power BI, BI Groupe). Un environnement collaboratif valorisant le partage de pratiques et l'initiative.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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