Contrôleur de gestion / FP&A Senior H/F

Oreca; Signes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile innovante basée à Signes recherche un Contrôleur de gestion / FP&A Senior pour piloter la performance économique de projets de développement de voitures de course. Vous serez responsable de la gestion budgétaire et de l'analyse des coûts, tout en collaborant avec différentes équipes. L’expérience en FP&A et un Bac+5 en finance sont requis.

Prestations

Primes de participation et intéressement

12 RTT annuelles

Avantages CSE

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience en FP&A ou contrôle de gestion industriel.
• Compréhension des cycles de développement produit.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter la performance économique du projet.
• Co-construction budgétaire avec les chefs de projet.
• Analyse des coûts de production et mise en place d'indicateurs de performance.

Connaissances

Environnement projet ou ingénierie

Connaissance de la supply chain industrielle

Maîtrise des outils de reporting

Connaissance du milieu automobile/sport mécanique

Capacité à travailler en mode projet

Esprit d'analyse et autonomie

Anglais courant

Formation

Bac+5 en Finance/Contrôle de gestion

Outils

Excel avancé

IFS

Qlik

Description du poste

Fondé en 1973 par Hugues de Chaunac, ORECA est reconnu comme constructeur de voitures de course, développant des prototypes d’exception et maîtrisant chaque étape : du design du châssis à la performance des systèmes de propulsion. Nos équipes, animées par la passion du sport automobile, conçoivent, fabriquent et optimisent des véhicules capables de repousser les limites sur les plus grands circuits du monde.

Dans le cadre d’un programme industriel ambitieux de développement de voitures de course pour le championnat d’endurance, incluant des phases de R&D, prototypage, industrialisation et assemblage, nous recherchons un Contrôleur de gestion / FP&A Senior basé(e) à Signes, à proximité du Circuit Paul Ricard dans le Var (83), pour piloter la performance économique du projet. Vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles pour la co-construction budgétaire, le suivi des coûts et revenus, et l’analyse de la rentabilité.

Rattaché(e) au responsable de service, vous serez responsable de gérer l'ensemble des missions suivantes.

Vos responsabilités principales seront :

Suivi budgétaire du programme

• Co-construction des budgets avec les chefs de projet et les directions techniques.
• Élaboration des business plans et modélisations financières (nouveaux marchés, investissements industriels, partenariats).
• Suivi des budgets par phase (R&D, prototypage, industrialisation).
• Analyse des écarts et recommandations d’actions correctives.

Contrôle des coûts industriels

• Analyser les coûts de production, logistique et R&D pour améliorer la marge.
• Mise en place d’indicateurs de performance (KPI) par jalon projet.
• Analyse des scénarios et simulations d’impact

Reporting & pilotage financier

• Production de tableaux de bord mensuels pour la direction projet.
• Participation aux clôtures (cut-off, provisions, réconciliations).
• Préparation des revues de performance avec les équipes techniques et financières.

Analyse de rentabilité

• Études de ROI par modèle ou version.
• Simulation de scénarios économiques (coûts, volumes, délais).

Support aux équipes projet

• Participation aux réunions d’avancement.
• Interface entre les équipes techniques, achats, finance et direction.
• Accompagner les projets de développement (acquisitions, internationalisation, diversification).
• Travailler avec les équipes opérationnelles (production, achats, R&D) pour aligner la stratégie financière et industrielle

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Finance/Contrôle de gestion, vous avez acquis une expérience significative d’au moins 8/10 ans en FP&A, contrôle de gestion industriel, ou audit dans un environnement industriel/complexe.

Vos compétences clés

• Expérience dans un environnement projet ou ingénierie (compréhension des cycles de développement produit).
• Connaissance des enjeux de la supply chain industrielle et des coûts de production (S&OP)
• Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, IFS, Qlik…)
• Connaissance des environnements automobile / sport mécanique appréciée.
• Sensibilité aux spécificités du Motorsport (budgets serrés, délais courts, innovation permanente).
• Capacité à travailler dans un groupe en croissance externe (acquisitions, partenariats).
• Capacité à travailler en mode projet, avec des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, capacité à synthétiser, résistance au stress, aisance relationnelle
• Anglais courant obligatoire (environnement international).

Vos atouts pour réussir

• Qualités relationnelles
• Esprit d'analyse & rigueur

Ce poste offre l’opportunité d’intervenir sur des sujets à fort enjeu stratégique, au sein d’un environnement innovant et exigeant :

• Participer à un programme d’innovation dans le sport automobile
• Contribuer à un projet stratégique associant technologie, performance et exigence
• Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant

Notre environnement de travail

Le groupe ORECA repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l’audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Motorsport c’est :

• Rejoindre un constructeur reconnu mondialement dans le sport automobile
• Développer des voitures de course avec des technologies de pointe
• Perfectionner vos compétences techniques sur nos expertises motorsport
• Travailler dans un superbe Technocentre de 8000m² inauguré en 2024

Nos conditions de travail

• Primes de participation et intéressement
• 12 RTT annuelles
• CSE proposant des avantages (places de cinéma à 5€, chèques cadeaux…)
• Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce
• Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux

Nos méthodes de recrutement

Nos experts en recrutement sont chargés d’identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels.

Chaque étape – de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.

ORECA s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.