Contrôleur de gestion F/H

Groupe ADP; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

Groupe ADP recherche un contrôleur de gestion confirmé pour piloter les budgets et accompagner les départements du DGS. Localisé à Paris-Orly, CDI à plein temps.

Diplômé BAC+5 en finance, vous maîtrisez IFRS, GAAP, Excel et SAP. Vous serez responsable des revues budgétaires, des clôtures et de la production de reportings, avec autonomie et sens de l'analyse.

Qualifications

• BAC+5 en comptabilité/contrôle de gestion/finances, idéalement école de commerce ou équivalence.
• Compréhension des IFRS et du French GAAP; expérience en audit interne souhaitable.
• Maîtrise du Pack Office, Excel avancé et PowerPoint impératifs.

Responsabilités

• Organiser et superviser les revues budgétaires.
• Consolider et analyser le budget de la direction.
• Contribuer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles avec analyses d'écarts.
• Réalisation des reportings et présentations internes.
• Piloter les coûts transverses et agir comme interface entre la Direction financière & comptable et la Direction DGS.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Capacité d'analyse et de synthèse

Force de proposition

Formation

BAC + 5 en comptabilité / contrôle de gestion / Finances

Outils

Excel

PowerPoint

SAP FI/PS/CO

REFX

BO

BPC

Description du poste

Domaine d'activité / Métier
FINANCE ET COMPTABILITÉ - Finance et gestion
Intitulé de poste
Contrôleur de gestion - F/H
Localisation du poste à pourvoir
Orly
Type de Contrat
CDI

Description de la mission
Au sein du pôle Finance de la Direction Générale de la Simplification, Transformation & Ressources Humaines (DGS) regroupant : la Direction du Numérique, la Direction des Ressources Humaines, la Direction Juridique et assurances, et la Direction Sureté et Audit.
Vous avez pour mission de piloter les budgets et d'accompagner l'activité des départements rattachés à la direction.
Avec votre adjoint, vous serez responsables d'accompagner les directeurs et directrices des départements dans la gestion de leurs budgets et le suivi de certains grands programmes d'investissements.
Acteur incontournable de l'organisation, vous participerez au pilotage de la trajectoire financière ainsi qu'aux choix sur les stratégies à adopter.

Vos Missions Récurrentes Seront Les Suivantes

Financial Planning & Analysis DGS

• Organiser et superviser les revues budgétaires.
• Consolider et analyser le budget de la direction.
• Contribuer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles avec l'analyse des écarts selon divers axes d'analyses.
• Réalisation des reportings et présentations internes.

Financial Planning & Analysis Sujets Transverse de la direction

• Piloter les coûts transverses opérés par les départements de la direction (frais télécom, bureautiques, recrutements, formation, assurances, valorisation des heures internes …).
• Vous serez l'interface entre la Direction financière & comptable et la Direction DGS.

Vous serez source de propositions quant à l'optimisation de notre performance ; l'évolution du suivi financier et l'amélioration de la qualité de la donnée financière.

Profil recherché

Diplômé d'un BAC + 5 en comptabilité / contrôle de gestion / Finances, idéalement issue d'une école de commerces ou 3ème cycle de gestion universitaire ou formation équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du contrôle de gestion et maîtrisez les concepts économiques et financiers notamment : IFRS, French GAAP, Audit interne.
Vos principales qualités : excellent relationnel, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office), une très bonne aisance d'Excel & de PowerPoint sont nécessaires.
Des connaissances d'un ou plusieurs modules SAP (FI/PS/CO et éventuellement REFX, BO) et BPC sont un plus.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Orly.
Télétravail possible selon les modalités internes.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans