Contrôleur de gestion & data confirmé - H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)

28 congés payés + une dizaine de RTT

Mutuelle prise en charge à 80%

Titres restaurant dématérialisés

Forfait mobilité durable de 750€ par an

Résumé du poste

Crédit Agricole Group, à travers sa filiale SPIRICA, cherche un(e) Contrôleur de gestion en CDI. Le candidat participera à l'optimisation de systèmes financiers et à la création de tableaux de bord dynamiques pour le suivi des performances.

Le poste offre des avantages tels qu'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, 28 congés payés, et une rémunération fixe avec variable individuel.

Qualifications

• Connaissance des outils de reporting et de Business Intelligence.
• Capacité à réaliser des analyses financières et statistiques.
• Expérience avec les gestionnaires financiers et comptables.

Responsabilités

• Optimiser le système d’information financier et les tableaux de bord.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils BI.
• Produire des analyses de rentabilité et des études financières.
• Participer aux clôtures mensuelles et à l'élaboration du budget.

Description du poste

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2025 plus de 4 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Contrôleur de gestion en Contrat à Durée Indéterminée.

Responsabilités

• Participer à l’optimisation du système d’information financier, bases de données et aux évolutions des tableaux de bord ;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils BI de la compagnie
• Etre force de proposition dans la modélisation de la performance et de la création de nouveaux KPIs via des tableaux de bord dynamiques pour un pilotage en «temps réel»
• Réaliser des analyses de rentabilité, des études financières, et statistiques en fonction des besoins du management ;
• Produire des analyses ad hoc en autonomie ou en collaboration avec d’autres membres de l’équipe en lien avec le suivi de l’activité commerciale (production, encours, mix produits, canaux de distribution) ou avec les placements financiers à destination des interlocuteurs internes (management, services) et externes (distributeurs, holding, régulateur) ;
• Participer activement aux clôtures mensuelles : prendre en charge des contrôles et analyses spécifiques des marges techniques, des marges financières, calculs de certaines provisions
• Participer à l’analyse trimestrielle du produit net bancaire analytique dégagé par la société.
• Participer au processus annuel d’élaboration du budget et du plan moyen terme, aux reprévisions et atterrissages trimestriels. ;
• Travailler en transversal avec les équipes comptables, MOA, IT, data, actuariat, commerciales et marketing principalement

Avantages

• Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
• 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
• Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
• Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
• Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
• CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
• Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
• Avantages CSE