Contrôleur de gestion commercial H / F - CDD 5 mois à compter de février 2026

Damart; Roubaix; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) responsable de contrôle de gestion pour accompagner la direction marketing. Vous serez chargé(e) de la construction budgétaire, du suivi des prévisions commerciales et fournirez des analyses pour éclairer les décisions stratégiques. Un BAC+5 et 3 à 5 ans d'expérience en finance sont requis. Le poste est hybride, combinant présentiel et télétravail.

Prestations

Restaurant d'entreprise avec participation

Salle de sport interne

Prime de fin d'année

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion financier.
• Expérience dans un environnement vente à distance, retail ou distribution.
• Capacité à fournir des conseils pour améliorer la profitabilité.

Responsabilités

• Piloter le processus de construction budgétaire.
• Garantir le suivi et le contrôle des prévisions commerciales.
• Fournir le reporting opérationnel de l’activité marketing.
• Conseiller les équipes marketing avec écoute et pédagogie.
• Accompagnement du changement au sein des équipes.

Connaissances

Esprit d’équipe

Aisance relationnelle

Qualités d’analyses

Organisation

Formation

BAC+5

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

🎯 Votre Futur Métier

Au sein de la Direction Financière de Damart France, dans le cadre d'un remplacement, vous accompagnez notre Direction marketing afin d’assurer la consolidation de l’activité commerciale, sa répartition par canal de distribution ainsi que l’analyse de la rentabilité des actions commerciales en assurant un rôle de Business Partner prodiguant conseils et challenges auprès des équipes marketing.

Vous serez rattachez hiérarchiquement au Responsable du Contrôle de Gestion France.

🚀 Vos Missions

• Vous pilotez l’organisation et le suivi du processus de construction budgétaire de votre périmètre (VAD ou magasins) dans le respect du calendrier et de l’orientation stratégique,
• Vous garantissez le suivi et le contrôle de la réalisation des prévisions hebdomadaires et mensuelles de l’activité commerciale et des investissements commerciaux en élaborant le phasing, en analysant les écarts entre budget et réel ou forecast, en proposant des mesures préventives ou correctives et actions de pilotage et en alertant au besoin,
• Vous fournissez le reporting opérationnel récurrent du suivi de l’activité marketing grâce aux informations fournies par les autres services. Vous élaborez les bilans économiques des actions marketing ainsi que les résultats des tests,
• Vous avez un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes marketing grâce à votre écoute et votre pédagogie mais aussi grâce aux études ad-hoc de rentabilité des actions commerciales que vous pouvez fournir afin d’éclairer les décisions de la Direction Marketing,
• Votre aide sera précieuse dans l’accompagnement du changement. En effet, vous travaillerez avec les équipes sur les réflexions en cours, les montages de tests…

📢 C’est vous que nous cherchons !

• De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 à 5 ans en contrôle de gestion financier, idéalement acquise dans un environnement vente à distance / retail / distribution.
• Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle.
• Pragmatique, curieux et organisé, vous faites preuve de qualités d’analyses et de synthèse.
• Vous êtes force de proposition pour améliorer la profitabilité de votre périmètre.
• Vous avez une très bonne maîtrise des outils de gestion, d’Excel et vous utilisez régulièrement PowerPoint pour partager vos analyses de manière synthétique.

🌱 Nous vous proposons :

• Une entreprise avec des valeurs humaines fortes. Une stratégie d'entreprise ambitieuse orientée vers la modernisation de notre image et du style, en cohérence avec notre politique RSE.
• un CDD – Statut cadre - A pourvoir mi-février 2026
• Rémunération fixe sur 12 mois + prime de fin d’année (équivalente à un 13ème mois) + prime variable liée à des objectifs individuels et collectifs
• Poste hybride : du présentiel pour échanger, partager, créer du lien dans un environnement bienveillant, et du télétravail (2 jours) pour un bon équilibre de vie et une concentration au top!
• Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise
• Salle de sport interne à disposition