Contrôleur de gestion commercial H/F

TIMAC AGRO; Saint-Malo; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Timac Agro France recherche un Contrôleur de gestion Commercial (H/F) en CDD de 12 mois, basé à Saint-Malo. Vous serez rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion et gestion des stocks et garantirez la fiabilité des données et des outils de pilotage.

Vos missions couvrent le suivi de la performance, le budget et l’actualisation des tarifs de vente via l’ERP, afin d’optimiser les décisions commerciales et les flux d’information financière.

Qualifications

• Expérience en contrôle de gestion et reporting opérationnel.
• Capacité à analyser et résumer les performances et faits marquants.
• Maîtrise des outils de reporting et pilotage de résultats commerciaux.

Responsibilities

• Rapprocher les états comptables et les résultats issus des reporting et tableaux de bord.
• Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale et le suivi de l’activité commerciale.
• Analyser et synthétiser mensuellement les performances et les dérives, proposer des actions correctives.

Skills

Reporting

Analyse de performance

Pilotage Commercial

Job description

Vousavez l'envie de contribuer au développement d'un acteur industriel innovantagissant pour une agriculture durable ?
LaDirection Administrative et Financière de TIMAC AGRO France rechercheun Contrôleur de gestion Commercial (H/F) en Contrat à Durée Déterminée (12 mois), à Saint-Malo.Rattaché à la Responsable ducontrôle de gestion et gestion des stocks vous êtes garant de la fiabilitédes données et outils de pilotage permettant l’optimisation et la prise dedécision pour nos activités commerciales.

Votre rôleà nos côtés

Danscette perspective, vos principales missions consistent au :

1. Suivi de la performance et outils d’aide à la décision

• Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ;
• Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale et au suivi de l’activité commerciale ;
• Analyser et synthétiser mensuellement les performances et les faits marquants de l'entreprise ;
• Anticiper les dérives, identifier des actions correctives, fournir des éléments justificatifs en cas de dérives par rapport aux indicateurs fixés ;
• Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ;
• Déterminer les zones d'optimisation et accompagner les responsables opérationnels dans leur pilotage.

2. Prévisions et processus budgétaire

• Etablir et synthétiser les données budgétaires venant des différents départements opérationnels ;
• Réaliser un suivi régulier du budget, alerter en cas de dérives, fournir des éléments justificatifs de ces dérives (le cas échéant), établir des prévisions de fin d’année ;
• Assurer la mise à jour mensuelle des tarifs de vente (via l'ERP D365).

3. Conformité et optimisation du système d’information

• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière :
• Garantir la fiabilité des données / indicateurs et veiller au respect des procédures.