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Une entreprise de distribution automobile recherche un Contrôleur de Gestion Automobile expérimenté pour piloter la performance et accompagner la croissance. Intégré(e) à la Direction Financière, vous serez responsable de l'élaboration des budgets, de l'analyse des tendances et de l'amélioration continue des outils SI/BI. Une formation Bac +5 et une expérience en contrôle de gestion de 5 ans minimum sont requises. Des déplacements sur les différents sites du Groupe sont à prévoir.
Contrôleur de Gestion Automobile expérimenté F/H
Groupe Pautric – CDI – Temps plein – Nantes
Le Groupe Pautric, acteur majeur de la distribution automobile depuis 1974, représente des marques prestigieuses telles que BMW, MINI, Volvo, Jaguar et Land Rover sur 29 sites en France et en Belgique.
Fort de plus de 1000 collaborateurs, le Groupe Pautric se distingue par son engagement envers l’excellence, l’innovation et la satisfaction client.
En rejoignant nos équipes, vous intégrerez un environnement de travail dynamique.
Nous créons un poste de Contrôleur de Gestion afin d’accompagner la croissance du Groupe et piloter la performance. Intégré(e) à notre Direction Financière, vous animez les processus budgétaires et prévisionnels, concevez et faites vivre les indicateurs de la performance commerciale et productive. Vous établissez les suivis analytiques en identifiant les tendances et écarts et accompagnez les plans d’action correctifs. Vous guidez les opérationnels et les directions en présentant les données permettant les prises de décision.
Issu(e) D’une Formation Bac +5 Minimum En Finance/contrôle De Gestion, Vous Justifiez D’une Expérience Professionnelle En Contrôle De Gestion D’au Moins 5 Ans. Vous Aimez Le Contact, Êtes Curieux /proactif Et Appréciez Les Environnements Collectifs Et En Mouvement. Vos Atouts Sont
Des déplacements sur les différents sites du Groupe seront à prévoir.
Offre publiée le 29/08/2025
Le Groupe Pautric s’engage en faveur de la non-discrimination, l’inclusion des personnes en situation de handicap, l’égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l’emploi des seniors.