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Contrôleur / Contrôleuse technique secteur Eolion (H/F)

COVETECH

Montpellier

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des énergies renouvelables recherche un Contrôleur technique pour réaliser des contrôles dans des parcs éoliens. Le candidat devra assurer le suivi des clients et respecter les procédures tout en rédigeant des rapports d'activité. Débutants acceptés et formation possible. Contrat CDI, salaire entre 2100 et 2200 Euros bruts mensuels avec avantages tels que les titres restaurant et commissions.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Véhicule
Commissions

Qualifications

  • Débutant accepté avec une volonté d'apprendre.
  • Capacité à respecter les consignes de sécurité.
  • Compétences en reporting et rédaction administrative.

Responsabilités

  • Réaliser des contrôles techniques dans les parcs éoliens.
  • Suivre les clients et respecter les plannings.
  • Établir et transmettre les rapports d'activité.
Description du poste
Offre n° 198SCFR - Contrôleur / Contrôleuse technique secteur Eolion (H/F)

Réaliser différents contrôles techniques (VGP/levage/accessoires) dans les parcs éoliens. Respecter les consignes de sécurité. Assurer le suivi des clients, les prises de RDV et respecter les plannings. Respecter les procédures. Établir et transmettre les rapports d'activité. Appliquer les directives dictées par la législation en vigueur. Rédiger et suivre administrativement des interventions. Transmettre les informations au secrétariat technique pour la facturation.

Informations contractuelles

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 40H/semaine

Travail en journée

Salaire:

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • Commissions

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
  • Expérience: Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Employeur

6 à 9 salariés

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