Contrôleur - Contrôleuse Prestations en Formation H/F

Bassin de Pompey; Nancy; Hybride; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail conditionnel

Tickets restaurant

Complémentaire santé

Intéressement

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

La Carsat Nord-Est recherche un contrôleur/Prestations en alternance à Nancy. Vous vérifierez les dossiers instruits par les services ordonnateurs et assurerez leur fiabilité pour que les pensions retraite versées soient conformes et justes financièrement.

Vous travaillerez en équipe avec autonomie et pédagogie, et bénéficierez d’une formation en alternance dispensée au siège à Nancy.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 et/ou expérience dans un organisme de Sécurité sociale.
• Bonnes capacités d’analyse et d’adaptation.
• Autonomie et pédagogie dans le cadre d’une alternance.

Responsabilités

• Contrôler les dossiers retraite conformément aux instructions et garantir leur fiabilité.
• Participer à l’amélioration de la qualité des traitements et être pédagogique dans les retours.
• Cibler l’incidence financière et contribuer aux objectifs du processus retraite.
• Portefeuille géré en autonomie et en conformité avec les procédures.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Pédagogie

Analyse

Adaptation

Formation

Bac +2 ou expérience dans un organisme de Sécurité sociale

Description du poste

CARSAT NORD-ESTLe Service Contrôle Technique des Prestations, dont les missions s'inscrivent dans le dispositif de maîtrise des risques, est en charge de la vérification des dossiers Retraite, Action sociale et Paiements (régime général et régime indépendant). Ce service est actuellement composé de 30 personnes : une Manager de branche, une Responsable de service, 4 Référents et Référentes techniques (3 sur la retraite et 1 sur l'action sociale), 24 Contrôleurs et contrôleuses prestations (dont 21 sur la retraite et 3 sur l'action sociale/paiements).

Description du poste

La mission consiste à vérifier les dossiers instruits par les services ordonnateurs et à s'assurer de leur fiabilité, à partir du recueil et de l'étude des pièces justificatives, et ce, afin de garantir que les pensions retraite calculées et versées par la Carsat Nord-Est soient conformes réglementairement et justes financièrement.

Vos missions

Vous serez en charge de:

• Contrôler les dossiers retraite conformément aux instructions nationales, dans le cadre de la stratégie de maîtrise des risques,
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des traitements, en argumentant ses retours pour qu'ils soient pédagogiques,
• Cibler l'incidence financière dans ses retours,
• Participer à l'atteinte des objectifs et indicateurs du processus retraite en assurant une gestion autonome et optimisée de son portefeuille.

Un parcours de formation en alternance sera dispensé, en présentiel au siège de la Carsat Nord-Est à Nancy.

Profil recherché

Vos compétences

• Cet emploi est fait pour vous si:
• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 et / ou disposez d'une expérience dans un organisme de Sécurité sociale.
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous faites preuve d'autonomie et de pédagogie
• Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation

Pour les candidatures internes à la Carsat, une ancienneté de 18 mois minimum dans l'organisme est requise.

Date d'embauche : Au démarrage de la formation le

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Nord-Est s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion: seules les compétences et les motivations comptent.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.

Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse).

Informations complémentaires

• À la Carsat Nord-Est, nous offrons : - Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi),
• - Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas, etc.), Tickets restaurant,
• - Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
• - Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
• - Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage, etc.), prise en charge à 75% des transports en commun.