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BforBank recherche un Responsable des contrôles permanents et risques afin de gérer les contrôles des périmètres comptables et financiers, avec un focus sur les contrôles internes et la seconde ligne de défense.
Vous déployerez des plans de contrôles, assurerez leur cohérence et accompagnerez les métiers dans la mise en œuvre des contrôles, tout en contribuant au suivi du risque et à la production de rapports destinés au Comité interne.
Au sein de la Direction Risques, Contrôles Permanents et Conformité, rattaché au Responsable de l'équipe Risques et Contrôles Permanents, tu gèreras les contrôles permanents des périmètres qui te seront confiés avec un focus sur les fonctions finances englobant la comptabilité et le contrôle de gestion.
Tes missions principales sont les suivantes :
Il vous sera également demandé de mettre en œuvre ou développer des compétences afin de participer, en fonction des besoins, aux travaux de l'équipe Risques et Contrôles Permanents.
En rejoignant BforBank tu trouveras…
Mais aussi…
Le poste est basé à La Défense. BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Formation : Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! Expérience : Tu disposes de 5 ans d'expérience dans la gestion des contrôles permanents financiers ou dans une fonction comptable ou de contrôle de gestion. Ce que tu maîtrises : Connaissance de l'environnement bancaire et réglementaire, Bonne culture du risque bancaire, Connaissance des indicateurs de liquidité réglementaires (LCR, NSFR) ainsi que des risques de liquidité et des indicateurs internes associés (à court, moyen et long terme), Connaissance de la comptabilité bancaire (normes française et IFRS), Maîtrise des outils bureautiques Pack office (Excel avancé). Ce poste est fait pour toi si : Rigueur, autonomie et sens de l'initiative, Capacité à fédérer, bonne aisance dans les relations transversales, Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation, Sens des responsabilités, Excellente communication écrite et orale.