Contrôleur / Contrôleuse Permanent H/F

Crédit Agricole; Paris; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés + 16 RTT

Mutuelle d’entreprise 80% prise en por

Transports remboursés à 75%

Titres restaurant 11,50€ pris encharge

Job summary

BforBank recherche un Responsable des contrôles permanents pour la Direction Risques et Contrôles Permanents, basé à La Défense. Vous gérerez les contrôles des périmètres Comptable et Financier et accompagnerez les métiers dans leurs contrôles, avec un focus sur les risques et les mesures correctrices.

Vous participerez à la rédaction des rapports et au suivi du dispositif de contrôle interne, tout en soutenant la transformation digitale et les pratiques Agiles du Groupe Crédit Agricole.

Responsibilities

• Déployer et adapter les plans de contrôles permanents (2.1 et 2.2) du périmètre Comptable et financier en fonction des risques identifiés et des obligations règlementaires
• Veiller à la cohérence et à l’efficacité du dispositif de contrôles permanents
• Réaliser les contrôles de la seconde ligne de défense, analyser les résultats et veiller à la définition de mesures correctrices le cas échéant
• Participer au contrôle de la qualité et de la fiabilité des contrôles permanents réalisés par les métiers
• Accompagner les métiers dans la réalisation de leurs contrôles
• Contribuer au suivi du risque Crédit (limites, qualité de la production, revue du score, des provisions, etc.)
• Préparer le suivi du contrôle permanent au Comité de Contrôle Interne
• Contribuer à la rédaction des rapports annuels et semestriels de Contrôle Interne
• Contribuer à développer l’implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et à promouvoir les bonnes pratiques en matière de contrôle des risques
• Participer à la cartographie des risques opérationnels de l’entité et l’évaluation de la maitrise des risques relevés
• Emettre des avis risques sur son périmètre d’intervention.

Job description

Au sein de la Direction Risques, Contrôles Permanents et Conformité, rattaché au Responsable de l’équipe Risques et Contrôles Permanents, tu gèreras les contrôles permanents des périmètres qui te seront confiés avec un focus sur les fonctions finances englobant la comptabilité et le contrôle de gestion.

Tes missions principales sont les suivantes :

• Déployer et adapter les plans de contrôles permanents (2.1 et 2.2) du périmètre Comptable et financier en fonction des risques identifiés et des obligations règlementaires ;
• Veiller à la cohérence et à l’efficacité du dispositif de contrôles permanents ;
• Réaliser les contrôles de la seconde ligne de défense, analyser les résultats et veiller à la définition de mesures correctrices le cas échéant ;
• Participer au contrôle de la qualité et de la fiabilité des contrôles permanents réalisés par les métiers ;
• Accompagner les métiers dans la réalisation de leurs contrôles ;
• Contribuer au suivi du risque Crédit (limites, qualité de la production, revue du score, des provisions, etc.);
• Préparer le suivi du contrôle permanent au Comité de Contrôle Interne;
• Contribuer à la rédaction des rapports annuels et semestriels de Contrôle Interne;
• Contribuer à développer l’implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et à promouvoir les bonnes pratiques en matière de contrôle des risques ;
• Participer à la cartographie des risques opérationnels de l’entité et l’évaluation de la maitrise des risques relevés ;
• Emettre des avis risques sur son périmètre d’intervention.

Il vous sera également demandé de mettre en œuvre ou développer des compétences afin de participer, en fonction des besoins, aux travaux de l’équipe Risques et Contrôles Permanents.

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

• 25 jours de congés + 16 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Des titres restaurant d’un montant journalier de 11,50€ pris en charge à 50% par l’entreprise

Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.