Overview
Défis emploi – pays de Brest recherche pour l’un de ses clients dans le cadre de la clause d’insertion un contrôleur de gestion (H/F).
Descriptif du poste / Responsabilités principales
- Pilotage de la performance : superviser la production et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) financiers et opérationnels; mettre en place des outils de suivi des coûts et de la productivité; participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action d’optimisation.
- Gestion budgétaire et prévisionnelle : coordonner le processus budgétaire annuel et les révisions périodiques en lien avec les opérationnels; assurer le suivi et l’analyse du réalisé vs budget; élaborer des prévisions financières à court, moyen et long terme; assister à la production des business plans des offres commerciales.
- Clôtures mensuelles et annuelles : produire les clôtures mensuelles et annuelles, avec préparation des écritures mensuelles de cut-off (FAE, FNP), et des éléments de facturation.
- Reporting et analyse financière : analyser les résultats financiers et opérationnels de la région Grand Ouest; présenter les analyses aux dirigeants et aux opérationnels.
- Suivi du besoin en Fonds de Roulement : suivre les recouvrements des créances clients; effectuer la gestion du Besoin en Fonds de Roulement.
- Pédagogie financière : fournir un soutien pédagogique en matière financière aux responsables de site; animer des revues mensuelles d’activité avec les responsables d’exploitation; assurer un suivi rigoureux de l’imputation analytique des dépenses; être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes et internes : contrôle financier, CSP comptabilité, CODIR des BUs, commissaires aux comptes.
Informations contractuelles
- Date de démarrage du contrat : démarrage prévu le 1er janvier 2026
- Nombre d’heures hebdomadaires : 37 heures/semaine ou forfait jour
- Salaire : Selon convention collective de l’entreprise
Profil et éligibilité
Rappel des critères d’éligibilité : Bénéficiaire d’un agrément IAE, Demandeur d’Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap
Procédure de recrutement
Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d’éligibilité à la clause d’insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement.
—–Défis emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents—–