Contremaitre Levageur H / F

ACCESUD; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de management à Marseille recherche un Contremaitre Levageur pour superviser une équipe responsable des travaux de levage. Ce poste implique le management d'équipe, la planification des activités, et la gestion de la sécurité conformément aux réglementations. Le candidat idéal aura un Bac Pro ou BTS et une expérience significative dans le domaine.

Qualifications

• Maîtrise de la fonction d'encadrement et de management d'équipe.
• Expérience dans la conduite de chantiers.
• Connaissances réglementaires des apparaux de levage.

Responsabilités

• Coordonner et encadrer l'équipe de production.
• Planifier la charge de travail et optimiser les ressources.
• Assurer le suivi et la maintenance de l'outillage.

Connaissances

Management et gestion de conflit

Maîtrise de la langue anglaise : Niveau B2

Connaissance des règles et pratiques de levage

Planification des travaux

Formation

Bac Pro / BTS dans sa spécialité

Description du poste

Accesud recherche pour un de ses clients basé à Marseille, un Contremaitre Levageur (H / F)

Responsable de la corporation levage. En charge de planifier, organiser, les travaux dans son service afin de garantir

le respect de la qualité, de la sécurité, et des délais.

Missions :

Mission 1 : Mangement

• Coordonner et encadrer son équipe conformément aux objectifs fixés par la Direction production
• Piloter le développement des compétences et la polyvalence de son équipe
• Assurer les rencontres annuelles et professionnelles de son équipe
• Etablir les plannings du personnel
• S'assurer de la formation de son équipe
• Participer au suivi de l'états des habilitations et qualifications de son équipe
• Faire respecter le règlement intérieur et proposer à sa hiérarchie les mesures disciplinaires estimées
• Effectuer des rappels sur les procédures de sécurité si nécessaire

Mission 2 : Pilotage de l'activité

• Planifier la charge de travail dans son périmètre sur les jours et semaines à venir tout en veillant à respecter le volume horaire fixé par le Code du travail
• Encadrer l'activité de son service effectuée par des ressources internes et externes tout en l'optimisant en utilisant les outils mis à sa disposition
• Travailler avec tous les services de l'entreprise pour préparer les travaux attribués à son service
• Si besoin, estimer le budget d'heures nécessaires à la réalisation des travaux et le transmettre à sa hiérarchie
• Informer son ou sa responsable et les chefs de projet sur l'avancée des travaux
• Participer aux réunions internes (Make or Buy, Kick off meeting, Réunion projet)
• Mesurer le taux d'activité et le rendement des activités pour rechercher des améliorations possibles

Mission 3 : Gestion du matériel

• Assurer le suivi et la maintenance de l'outillage et des machines de son service
• Assurer le suivi de l'entretien des locaux en collaboration avec le service site
• Organiser les vérifications réglementaires périodiques des accessoires et apparaux de levage
• Respecter la réglementation en matière de sécurité, sûreté et environnementale

Compétences

Théoriques

• Maîtrise de la fonction d'encadrement et de management d'équipe
• Management et gestion de conflit
• Connaissance des règles et des bonnes pratiques de levage
• Connaissances de la réglementation des apparaux et accessoires de levage
• Rédaction de rapports techniques & avancement
• Maîtrise de la langue anglaise : Niveau B2

Pratiques et techniques

• Expérience dans la conduite de chantiers
• Connaissances techniques dans la réalisation du travail confié
• Qualification techniques spécifiques aux métiers pilotés (levageur)
• Lecture de plan en levage
• Planification des travaux et organisation des équipes

Habilitation et qualifications :

• Bac Pro / BTS dans sa spécialité ou expérience significative (+10 ans)