Contremaitre (F/H)

ENGIE; Paris; Sur place; EUR 37 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

ENGIE, basé à Paris 13, recherche un Contremaître (F/H) pour piloter le suivi des consommations énergétiques et encadrer les équipes techniques intervenant sur les installations CVC. Poste en présentiel avec déplacements ponctuels.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de contrats P1 ou maintenance CVC, et vous maîtrisez les outils GTC et GMAO pour optimiser les réglages et les bilans énergétiques mensuels.

Qualifications

• Formation technique Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments.
• Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de contrats P1 ou la maintenance CVC.
• Maîtrise des outils de suivi énergétique, GTC et GMAO.
• Gestion et encadrement d'équipes techniques terrain.
• Analyse des données de consommation et synthèse des rapports.

Responsabilités

• Suivi quotidien des consommations énergétiques sur le périmètre P1 (chauffage, climatisation, ventilation).
• Analyser les dérives de consommation et proposer des actions correctives.
• Encadrer et coordonner les équipes de techniciens sur les installations CVC.
• Piloter les outils GTC et télégérance pour optimiser les réglages.
• Établir les bilans énergétiques mensuels et rapports de performance pour les clients.
• Réaliser les devis et chiffrages des travaux d'amélioration énergétique.
• Participer à la mise en place de plans d'amélioration énergétique avec les ingénieurs d'affaires.

Connaissances

Management d'équipes techniques

Analyse de données de consommation

Rigueur et service client

Connaissance des normes thermiques

Gestion de contrats P1

Formation

Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments

Outils

GTC

GMAO

Description du poste

Contremaître (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en optimisant la performance des bâtiments et des installations. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour réduire l'empreinte carbone de nos clients tout en garantissant leur confort.

En tant que contremaître spécialisé dans le suivi des consommations énergétiques P1, vous jouez un rôle central dans le pilotage énergétique de nos contrats. Vous contribuez directement à la maîtrise des dépenses et à l'amélioration continue de nos installations thermiques.

Vos missions

• Assurer le suivi quotidien des consommations énergétiques sur votre périmètre de contrats P1 (chauffage, climatisation, ventilation).


• Analyser les dérives de consommation et proposer des actions correctives adaptées.


• Encadrer et coordonner les équipes de techniciens intervenant sur les installations CVC.


• Piloter les outils de gestion technique centralisée (GTC) et de télégestion pour optimiser les réglages.


• Établir les bilans énergétiques mensuels et les rapports de performance à destination des clients.


• Réaliser les devis et chiffrages liés aux travaux d'amélioration énergétique.


• Participer à la mise en place de plans d'amélioration énergétique en lien avec les ingénieurs d'affaires.

Votre profil

• Formation technique de niveau Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments.


• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de contrats P1 ou la maintenance CVC.


• Maîtrise des outils de suivi énergétique, GTC et logiciels de GMAO.


• Compétences confirmées en management d'équipes techniques terrain.


• Capacité d'analyse des données de consommation et esprit de synthèse.


• Sens du service client et rigueur dans le suivi des engagements contractuels.


• Connaissance des réglementations thermiques et des normes en vigueur.

Localisation

• Poste basé sur site, en présentiel.


• Lieu : Paris 13


• Déplacements ponctuels possibles sur les différents sites du périmètre.


• Astreinte à prévoir.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive comprise entre 37K Euro et 44K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.


• Perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions vers des postes de responsable d'exploitation ou d'ingénieur d'affaires.


• Missions variées et stimulantes au cœur des enjeux de la performance énergétique et de la transition bas carbone.


• Environnement de travail convivial, au sein d'équipes engagées et solidaires.


• Avantages sociaux compétitifs : mutuelle, prévoyance, participation, intéressement et avantages CSE.


• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté grâce à une organisation adaptée.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: CIEC

Nom de l'entreprise: ENGIE Group

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: