Contremaître Electrique

Lafarge Africa Plc; Lozanne; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Sélectionné pour le poste de Chef d'Équipe Electrique, rattaché au Responsable Electrique. Vous assurerez l’organisation et la planification des interventions de maintenance électrique, le suivi de la GMAO et des indicateurs, et l’animation de votre équipe.

Vous garantirez le respect des règles de sécurité et contribuerez à l’amélioration continue des performances du service, tout en gérant les aspects qualité et coûts.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Compétences managériales et capacité à encadrer une équipe.

Responsabilités

• Organisation et planification des interventions de maintenance électrique.
• Suivi et management de la base de données GMAO et de la planification hebdomadaire.
• Animation et encadrement de l'équipe, formation et développement des compétences.
• Pilotage des objectifs du service et amélioration continue des coûts et délais.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance électrique

Siemens STEP7

GMAO SAP

Règles sécurité

Excel

Word

Autocad

Anglais technique

Procédures sécurité

Outils

SAP

Autocad

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Sous l'autorité du Responsable Electrique, le Chef d'Equipe Electrique assure le suivi et l’efficacité de l’équipe intervenante électrique, gère les urgences opérationnelles et le suivi de travaux de maintenance et petits projets.

Il aura notamment comme activités principales :

• L'organisation et la planification des interventions de maintenance corrective et préventive des installations électriques.
• Le suivi et le management de la base de données GMAO, de la planification hebdomadaire et des indicateurs opérationnels de maintenace électriques.
• L'animation et l'encadrement de son équipe : accompagnement, évaluation, formation, développement des compétences pointage, gestion des plannings.
• Le pilotage de l'atteinte des objectifs du service opérationnel
• La participation au Groupe TPM (Total Productive Maintenance) et à l'analyse des causes des incidents électriques (RCA)
• L'optimisation du fonctionnement et des résultats du service (qualité, coûts, délais) en élaborant et en proposant des projets d'améliorations, d'adaptation aux technologies et matériels nouveaux.

L'ensemble de son activité doit respecter les règles et protocoles de sécurité en vigueur : autorisations de travail, permis, habilitations, conformités et audits...

Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire est requise.

Compétences managériales

• Doté de capacités managériales : gestion de l'équipe, maintien de la bonne motivation , délégation, gestion des conflits

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de l'électricité d'entretien, de l'électronique, des automatismes (Siemens STEP7) et des logiciels GMAO (SAP)
• Connaissance et applications des réglementations en vigueur
• Connaissance des installations, procédés en régulation et système
• Pratique bureautique : Excel, Word, Autocad
• Notions d'anglais permettant de lire les notices d'appareils
• Connaissance des procédures sécurité

Compétences transversales

• Bonne communication avec les autres services et les sous-traitants
• Savoir rendre compte de son activité
• Organisation d'un classement méthodique des données techniques
• Esprit de synthèse et d'analyse des informations
• Autonomie, responsabilisation, réactivité, esprit d'initiative
• Comportement responsable et proactif en matière de sécurité

• Participer à la transformation d’une industrieengagée dans l’innovation et la constructiondurable
• Un environnement de travail collaboratif,
• Une ambiance de travail conviviall,
• Des opportunités de développement : formationcontinue, programmes internes dedéveloppement, mobilité interne,accompagnement au changement de métier...
• Epargne salariale avec abondement del’entreprise (PERCO/PEG(PEE),