Contremaitre de Maintenance CVC (H/F)

Pole Emploi; Aubagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de CVC recherche un(e) Contremaitre de Maintenance CVC pour coordonner les activités d'une équipe de techniciens. Le rôle nécessite une expérience minimale de deux ans dans les métiers du CVC, des compétences techniques variées et un permis B. Vous serez responsable de l'exécution des tâches de maintenance, de la gestion des interventions et du suivi des prestataires. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Qualifications

• Expérience de plus de deux années minimum dans les métiers du CVC.
• Permis B (véhicule léger souhaité).

Responsabilités

• Coordonner les activités d’une équipe de techniciens CVCP.
• Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive.
• Apporter des améliorations nécessaires aux procédures.
• Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
• Élaborer des offres de remise en état et approvisionner le matériel.

Connaissances

Connaissances en CVC

Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic

Connaissance des règles de sécurité

Capacité à réaliser des devis

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI)

Compétences en gestion d'équipe

Permis B requis

Habilitations électriques et fluides frigorigènes Catégorie 1 souhaitées

Description du poste

Le poste de Contremaitre de Maintenance CVC (H/F)

39H/semaine. Travail en journée. Quotidiens.

Quotidiens. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et ancrée localement, en pleine croissance ? Prêt(e) à relever un défi humain et technique en accompagnant des équipes engagées ? Notre mot d'ordre : la proximité ! Que ce soit avec nos clients, en interne dans les équipes ou encore dans la relation à la direction, l'écoute et l'entraide sont des composantes centrales de notre ADN.

Le/la Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché(é) à notre Chargé d'Affaires. Son rôle principal consistera à coordonner les activités d’une équipe de techniciens CVCP intervenant sur des sites itinérants. Il/elle sera le/la référent(e) technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVCP (chauffage, ventilation, climatisation et plomberie).

Missions

• Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens.
• Apporter des améliorations si nécessaire.
• Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques.
• Remplacer un technicien en cas de besoin.

Maintenance curative (dépannage)

• Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques.
• Analyser les interventions nécessaires.
• Réparer en fonction des ressources disponibles.
• Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel.
• Effectuer des essais et des mises en service.
• Rendre compte des actions entreprises.

Travaux

• Élaborer des offres de remise en état.
• Approvisionner le matériel nécessaire.
• Organiser et/ou réaliser des petits travaux.
• Gérer la sécurité des intervenants.
• Contrôler la qualité et les délais des prestations.

Sous‑traitance

• Accompagner et encadrer les prestataires.
• S'assurer de la qualité des interventions sous‑traitées.

Gestion des interventions (GMAO)

• Assurer la qualité des bons d'intervention.
• Établir des rapports complets et compréhensibles.
• Veiller à la mise à jour de la GMAO.

Devis

• Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits.
• Consulter les fournisseurs et les sous‑traitants.
• Rédiger les commandes en fonction des besoins.

Compétences

• Connaissances en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie.
• Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
• Connaissance des règles de sécurité.
• Capacité à réaliser des devis.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI).
• Compétences en gestion d'équipe.
• Permis B requis, astreinte + déplacements sur sites.
• Habilitations électriques et fluides frigorigènes Catégorie 1 souhaitées.

Profil

• Expérience de plus de deux années minimum dans les métiers du CVC.
• Permis B (véhicule léger souhaité).