Contremaître d'Exploitation CVC h/f

Veolia; Trappes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recherche un Contremaître d'Exploitation CVC pour gérer la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation à Trappes. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2/+3 en Génie thermique ou climatique et au moins 10 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste en CDI offre une rémunération à partir de 2900€ bruts mensuels sur 13 mois.

Prestations

Véhicule de service

13 mois de salaire

Qualifications

• Formation issue de BTS/DUT en Génie thermique ou climatique.
• 10 ans d'expérience minimum en chauffage.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective des installations de CVC.
• Suivi technique et administratif des contrats.
• Encadrement d'équipe en l'absence du RUO.

Connaissances

Sens du service client

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2/+3 (BTS/DUT en Génie thermique ou climatique)

Description du poste

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !
Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.
D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son futur Contremaître d\'Exploitation CVC h/f pour son département Collectivités.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO), vous êtes dédié(e) à la ville de Trappes (78), avec en charge des écoles, des bâtiments administratifs..., et vous êtes en charge d’assurer :

• La maintenance préventive et corrective, et la conduite des installations de chauffage, ventilation et climatisation
• Le suivi du fonctionnement technique et administratif du secteur en liaison avec le RUO
• En lien avec le RUO, le suivi de la bonne exécution, du respect des prestations et de la rentabilité des contrats
• En cas d\'absence du RUO, l\'encadrement de l’équipe de techniciens et l\'intervention pour partie des missions en qualité de second
• La proposition des améliorations techniques
• La réalisation des devis travaux en autonomie
• La consultation des fournisseurs, des sous-traitants et l\'établissement des bons de commande
• La participation directe à la prise en charge des installations confiées par nos clients
• La participation aux réunions d’exploitation avec le client et l\'identification de ses besoins
• La veille au respect des règles de sécurité et aux exigences qualité définies par l’entreprise
• L\'accueil et l’intégration continue du personnel de son équipe

Qualifications

• Formation de type bac +2/+3 issu(e) de formations comme BTS / DUT Génie thermique ou climatique ou Licence pro métiers de l\'énergétique, de l\'environnement et du génie climatique
• Expérience équivalente de 10 ans minimumen chauffage (collectivités, bailleurs, copropriétés)
• Sens du service client
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B indispensable

Informations supplémentaires

• Poste en CDI
• Poste en itinérance
• Rémunération à partir de 2900€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l\'expérience)
• Véhicule de service
• Prise de poste 10/2025

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d\' informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notresite web.

En tant qu\'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.