Contremaitre d'Exploitation CVC H / F

Le Cercle Intérimaire; Clichy; Sur place; EUR 36 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dans le secteur de la maintenance recherche un(e) contremaître d'exploitation pour coordonner les interventions de maintenance et gérer une équipe de 8 techniciens. Le poste requiert des compétences techniques en CVC, chauffage et électricité, ainsi que des qualités de leadership. La rémunération est de 36 900€ à 39 000€ par an, avec prime exceptionnelle et intéressement.

Prestations

Prime exceptionnelle

Intéressement

Qualifications

• Bonne capacité à diriger et motiver une équipe.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Ponctualité et organisation.

Responsabilités

• Superviser et contrôler les tâches de maintenance préventive.
• Rédiger des offres de remise en état et contrôler la qualité des prestations.
• Assurer la qualité des comptes rendus et des mises à jour dans la GMAO.
• Faire respecter les consignes de sécurité et garantir la propreté du véhicule de service.
• Organiser les plannings et suivre les interventions.

Connaissances

Chauffage – Maintenance et optimisation des chaudières

Électricité – Lecture de schémas, câblage, détection de dysfonctionnements

Froid & CVC – Paramétrage, entretien, diagnostic et brasage

Plomberie, serrurerie, traitement d'eau – Maintenance et sécurité

Informatique – Maîtrise des outils Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI

Description du poste

FICHE DE POSTE – CONTREMAÎTRE D'EXPLOITATION.

Localisation : Île-de-France (possibilité de déplacements ponctuels sur le territoire national).

Statut : ETAM – Niveau F / G.

Missions principales :

Le contremaître est responsable de la coordination technique des interventions de maintenance préventive et corrective ainsi que des travaux réalisés par une équipe de 8 techniciens multitechniques (postés ou itinérants).

Il est le référent technique en CVC (froid, chauffage, CPCU) et veille au respect des délais, de la qualité des prestations et des consignes de sécurité.

Responsabilités & activités

• Maintenance préventive & curative – Superviser, contrôler et améliorer les tâches de maintenance préventive, apporter un soutien technique et remplacer un technicien si nécessaire, diagnostiquer, dépanner et assurer les réparations ou les mesures conservatoires, rendre compte des interventions et clôturer les demandes d'intervention.
• Travaux & Gestion de la sous-traitance – Rédiger des offres de remise en état et assurer l'approvisionnement en matériel, organiser et/ou réaliser des petits travaux d'aménagement et de maintenance, encadrer les prestataires et contrôler la qualité des prestations.
• GMAO & Gestion des interventions – Assurer la qualité des comptes rendus et des mises à jour dans la GMAO, garantir la bonne tenue des bases de données préventives et curatives.
• Sécurité, véhicule & outillage – Faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI, garantir la propreté et le bon état du véhicule de service, assurer la gestion et l'inventaire de l'outillage et du matériel de sécurité.
• Management & organisation – Encadrer, animer et fédérer son équipe, organiser les plannings et assurer le suivi des interventions, comprendre et gérer les conflits éventuels.
• Astreintes & déplacements – Participer au planning d'astreinte (nuit et week-end compris), déplacements en Île-de-France et ponctuellement en France.

Profil recherché

Compétences techniques :

• Chauffage – Maintenance et optimisation des chaudières.
• Électricité – Lecture de schémas, câblage, détection de dysfonctionnements.
• Froid & CVC – Paramétrage, entretien, diagnostic et brasage.
• Plomberie, serrurerie, traitement d'eau – Maintenance et sécurité.
• Informatique – Maîtrise des outils Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI.

Savoir-être :

• Exemplarité et leadership.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.
• Ponctualité et organisation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit de service et communication claire.

Rémunération & avantages

Salaire compris entre 36 900€ et 39 000€ sur 12,3 mois selon expérience et compétences. Prime exceptionnelle. Intéressement.