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Agap2 recherche un Contract Manager pour suivre les aspects contractuels des projets d’infrastructures électriques dans le cadre de marchés énergie, avec une forte implication en phase étude et suivi budgétaire.
Vous analysez les pièces contractuelles, suivez les engagements et participez à la négociation et au pilotage des contrats en lien avec les équipes projet et achats. Poste à Nantes, cadre réactif et rigoureux.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un·e Contract Manager pour accompagner le suivi contractuel de projets d’infrastructures électriques.
Vous interviendrez notamment sur des contrats de maîtrise d’œuvre en phase études, relatifs à des postes électriques. Selon les marchés suivis, vous pourrez également contribuer au suivi contractuel de marchés de travaux.
En lien avec les équipes projet, les achats et les titulaires, vos missions consisteront à :
De formation supérieure en droit, droit public, droit des contrats, achats ou ingénierie, vous justifiez de 3 à 10 ans d’expérience dans une fonction de Contract Manager, de juriste contrats ou marchés, ou d’acheteur contrats.
Vous avez acquis une expérience en construction, infrastructures, maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, BTP, énergie ou Oil & Gas. Une expérience en suivi de marchés publics ou privés, en gestion contractuelle de projets ou auprès d’équipes opérationnelles sera particulièrement adaptée.
Vous savez analyser des pièces contractuelles, suivre des engagements et contribuer au traitement des modifications, écarts ou réclamations. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de courriers et le suivi de sujets contractuels en coordination avec des interlocuteurs projet, achats et techniques.
Votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent de suivre plusieurs sujets et d’alerter les équipes sur les risques ou points de blocage.
Pour agap2,tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler