Contrat d'apprentissage (H/F)

CARREFOUR; Claye-Souilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un candidat pour un contrat d'apprentissage de 12 mois à Claye-Souilly. Le poste inclut des missions d'approvisionnement, d'accueil des clients et de gestion des produits en rayon. Aucune formation particulière n'est requise, mais une connaissance des produits serait un plus. Le candidat recevra un salaire brut mensuel de 1 802,00 € et une formation théorique hebdomadaire dispensée par l'entreprise.

Prestations

Formation rémunérée

Prime SMIC selon âge

Qualifications

• Débutant accepté, connaissance des produits serait un plus.

Responsabilités

• Approvisionner les rayons à partir d'opérations de manutention.
• Accueillir et conseiller les clients du rayon.
• Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits

Description du poste

Contrat d'apprentissage (H/F) 77 - CLAYE SOUILLY

Offre n° 199JMGR - Contrat d'apprentissage (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un candidat souhaitant réaliser un contrat d'apprentissage. La formation est assurée par le centre de formation Carrefour Claye Souilly.

Missions

• Approvisionner les rayons à partir d'opérations de manutention dans le respect de l'implantation, de la qualité des produits et de leur rotation.
• Accueillir et conseiller les clients du rayon.
• Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
• Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
• Effectuer le remplissage des rayons.
• Réaliser des contrôles d'hygiène.

Profil

Pas de formation particulière requise, néanmoins la connaissance des produits serait un plus.

Contraintes du poste

• Amplitude horaire souhaitée : dès 3h/5h du matin jusqu'à 21h (en fonction du magasin).
• Horaires modulables adaptés à l'activité et jours de repos variables.
• Travail les samedis, certains dimanches et certains jours fériés.
• Rythme de travail soutenu, dans un environnement bruyant et sous lumière artificielle.
• Port de charges lourdes.
• Station debout prolongée.

Formation

12 mois de formation alliant théorie et pratique. Un jour de formation théorique par semaine dispensé par Carrefour. Le reste de la semaine vous apprenez votre métier au quotidien sur le terrain au sein de votre magasin d'accueil. À l'issue du contrat, vous obtenez un Titre Professionnel, diplôme reconnu par la branche et par toutes les enseignes de grande distribution.

Type de contrat

Civilité de contrat : CDD – 12 mois.

Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 1 802,00 € sur 12 mois.
• Prime SMIC selon âge.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Réaliser l'étiquetage de produits.
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hypermarchés.

Employeur

250 à 499 salariés.

Groupe CARREFOUR : N. 2 de la distribution dans le monde.