Content manager

Guestadom; Changé; Hybride; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Matériel fourni

Accès club employés

Résumé du poste

Guestadom recherche un(e) rédacteur(trice) senior pour incarner sa voix et faire rayonner la marque. Vous définirez la ligne éditoriale et les calendriers, adaptant le message aux propriétaires, concierges et voyageurs, tout en produisant des contenus SEO de qualité et des campagnes email performantes.

Vous piloterez les contenus réseaux, landing pages et supports de vente, en collaboration avec les équipes Acquisition et Produit.

Qualifications

• Expérience confirmée en copywriting et storytelling.
• Maîtrise du SEO appliqué au contenu web.
• Capacité à produire des contenus pour blogs, pages web, emails et newsletters.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et formats courts (vidéo/visuels).
• Aisance avec Canva, Figma, HubSpot et outils IA générative.

Responsabilités

• Définir et animer la ligne éditoriale et le calendrier multi-canaux.
• Adapter le ton et les messages pour propriétaires, concierges et partenaires.
• Rédiger articles SEO, pages site, emails et newsletters performants.
• Concevoir landing pages et contenus social media innovants.
• Produire des supports commerciaux et contenus d’aide à la vente.
• Collaborer avec les équipes Produit/Commercial et Acquisition.

Connaissances

Copywriting

Storytelling

SEO writing

Email marketing

Social media content

Content strategy

Rédaction web

Outils

Canva

Figma

HubSpot

IA générative

Description du poste

Faire de chaque contenu un levier de croissance pour la marque.

Concrètement, tu deviens la voix de Guestadom partout où elle s'exprime. Véritable architecte des mots, tu construis la ligne éditoriale, tu écris, tu crées et tu donnes envie : aux propriétaires de nous confier leur bien, aux concierges de rejoindre le réseau, aux voyageurs de réserver. Bref, tu racontes Guestadom mieux que personne.

Tes Missions Seront Les Suivantes

Donner le ton (stratégie éditoriale & marque)

• Tu définis et fais vivre la ligne éditoriale sur l'ensemble de nos canaux.
• Tu construis les calendriers éditoriaux, dont celui des réseaux sociaux, pour porter un récit de marque cohérent et qui marque les esprits.
• Tu adaptes le message à chaque audience : propriétaires, concierges et partenaires, voyageurs. Trois publics, trois langages, une seule marque.

Faire vivre la marque (création & production)

• Tu écris des contenus à forte valeur : articles de blog pensés SEO, pages du site, emailings et newsletters (celles qu'on ouvre vraiment).
• Tu conçois des landing pages qui convertissent, du premier mot au call-to-action, en lien avec l'acquisition.
• Tu imagines et produis les contenus des réseaux sociaux, ceux qu'on a hâte de publier.
• Tu déclines ces contenus en formats qui sortent du lot (formats courts, vidéos, visuels), avec l'appui des graphistes.

Outiller la croissance (supports & aide à la vente)

• Tu conçois les supports de communication de la marque.
• Tu crées les supports d'aide à la vente (brochures, présentations, argumentaires) qui donnent des super-pouvoirs à nos commerciaux.

Faire le lien (sujets transverses)

• Tu travailles avec les équipes Produit et Commerciale pour transformer leurs sujets en messages clairs et qui donnent envie.
• Tu collabores avec le pôle Acquisition pour nourrir les campagnes en contenus qui performent.

Mesurer et progresser

• Tu suis les performances de tes contenus et tu ajustes sans état d'âme.
• Tu explores de nouveaux formats et canaux pour faire grimper la notoriété et l'engagement.

Profil Recherché

Pourquoi tu es notre plume idéale ?

• Tu écris comme tu respires : tes qualités rédactionnelles et ton orthographe sont irréprochables (oui, on a relu cette annonce trois fois aussi).
• Tu as une expérience confirmée du copywriting et une vraie maîtrise du storytelling.
• Tu as une sensibilité SEO : tu sais écrire pour les humains sans fâcher Google.
• Les réseaux sociaux, leurs codes et les formats qui engagent font partie de ton quotidien.
• Tu as de l'expérience en email marketing et en conception de newsletters.
• Tu es à l'aise avec les outils de création et de gestion de contenu.
• La création de formats vidéo courts est un vrai plus.

Et surtout, on recrute d'abord une personnalité. De nature curieuse, créative, force de proposition, autonome et tu accordes de l'importance au travail en équipe même à distance. Si tu as le sens du concept et des idées simples mais efficaces, on va bien s'entendre.

Les Bonus Qui Font La Diff'

• Le tourisme et la location courte durée te parlent.
• Tu as déjà été Concepteur-rédacteur en agence.
• Canva et Figma ne te font pas peur.
• Tu connais HubSpot.
• Tu manies les outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Notion AI…) pour aller plus vite, l'œil toujours critique sur la qualité, le ton et la factualité.

Ce qu'on t'offre en échange

• Un CDI basé à Laval (Changé), avec 3 jours de télétravail par semaine.
• Une vraie liberté : ici, chacun a son mot à dire et tes idées comptent.
• Un environnement jeune, dynamique et en pleine croissance, où tu peux laisser ton empreinte sur la marque.
• 29 000 à 34 000 € brut/an selon ton profil, tickets restaurant (pris en charge à 60 %), mutuelle (55 %), matériel fourni et accès au club employés.
• Et parce qu'on ne fait pas que travailler : afterworks, séminaires d'équipe, team buildings et barbecues pour se retrouver pour de vrai.

Le process

• Un appel de 20 minutes, avec Aurore, responsable recrutement, pour faire connaissance.
• Un entretien visio avec Gibran, Directeur Marketing.
• Un test de plume (forcément, on veut te voir à l'œuvre).
• Un entretien visio avec Coline, assistante de direction, pour valider la vision du poste et l'adéquation avec l'environnement de travail.
• Un dernier échange avec Théo, notre fondateur.