Au sein de l’équipe Marketing & Communication et rattaché(e) à Clémence, ton objectif sera de créer des contenus de qualité, engageants et ciblés pour générer des leads qualifiés, et accroitre la notoriété d’EasyPicky sur différents canaux.
A Ce Titre, Tes Missions Seront
- Community Management
- Rédiger, programmer et publier des posts sur LinkedIn
- Animer nos communautés et interagir avec nos clients, prospects, partenaires…
- Mener une veille active sur les comptes-clés (concurrents, influenceurs, prospects stratégiques)
- Content Marketing
- Rédiger des articles optimisés SEO
- Optimiser nos pages Web existantes
- Concevoir et envoyer nos newsletters (externe et interne)
- Analyse & Reporting
- Suivre les performances des posts LinkedIn et des newsletters
- Produire un reporting hebdomadaire synthétique (KPI, leads générés, performances…)
- Veille & Benchmark
- Identifier les nouvelles tendances, formats, bests practices du secteur
- Réaliser des benchmarks concurrents
Tu participeras également à des projets plus ponctuels : campagnes webinaires, animation sur des salons, création de contenus spécifiques (video, témoignages, slides…)
Qualifications
- Issu(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation Communication et/ou Marketing, tu as une expérience significative (min 3 ans) sur des missions similaires. Tu as une excellente maitrise de LinkedIn : création de posts, animation de communauté, suivi des performances
- Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais (90% de notre contenu est en anglais - niveau C1 minimum)
- Tu as de bonnes bases SEO (optimisation de contenus, recherche de mots-clés) et sais utiliser des outils de design léger (Canva, Figma) pour créer des visuels simples et impactants
- Tu es curieux(e), autonome, et as un grand sens de l’organisation
Ce que nous te proposons
- Un rôle polyvalent, qui allie créativité et analyse
- Un environnement de travail dynamique dans lequel chacun(e) à son mot à dire, la possibilité de prendre des initiatives et d’être autonome sur ses missions
- La possibilité de télétravailler régulièrement (jusqu’à 3 jours/semaine)
- De nombreux évènements de cohésion d’équipe : afterworks, team buildings, séminaires…
Ce poste est à pourvoir en CDI dès à présent, et est basé à Montpellier (quartier Odysseum).
Processus de recrutement
- Un 1er échange pour comprendre ton parcours et tes motivations avec Fanny, HR Manager (visio)
- Un case study
- Un entretien avec Clémence, Marketing & Communication Manager (visio), avec échange sur le travail réalisé en amont
- Un entretien final dans nos locaux avec Marine, co-fondatrice d’Easypicky