Consultantes Insertion Professionnelle Cip - Marchés Agc H / F

AKSIS; Gap; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'accompagnement professionnel basée à Gap recherche un spécialiste pour réaliser des diagnostics individuels et concevoir des parcours adaptés. Vous animerez des ateliers sur la recherche d'emploi et assurerez le suivi administratif. Diplômé avec au moins trois ans d'expérience dans l'accompagnement individuel, vous maîtrisez le marché du travail et les outils numériques. Un poste intéressant dans une région dynamique.

Qualifications

• Minimum de trois ans d'expérience dans l'accompagnement individuel.
• Excellente connaissance du marché du travail.
• Capacité à animer des ateliers et à mener des entretiens.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics individuels pour identifier les compétences.
• Concevoir des parcours d'accompagnement adaptés.
• Animer des ateliers thématiques sur la recherche d'emploi.

Connaissances

Accompagnement individuel

Connaissance du marché du travail

Animation d'ateliers

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils numériques

Organisation et autonomie

Description du poste

Vos missions :

• Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
• Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
• Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
• Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
• Mettre en oeuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
• Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

Compétences requises :

• Au moins trois années d'expérience dans l'accompagnement individuel de bénéficiaires dans le cadre de procédures collectives de licenciement
• Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement
• Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels
• Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats
• Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA)
• Sens de l'organisation et autonomie