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Capgemini recherche un ingénieur en supervision industrielle pour développer, configurer et maintenir des systèmes SCADA sur des environnements automatisés complexes. Vous contribuerez à la performance et à la fiabilité des installations et travaillerez en collaboration avec les équipes de conception et de maintenance.
Le profil nécessite au moins 6 ans d’expérience, une formation en automatisme et informatique industrielle, et une maîtrise du SCADA CODRA Panorama E2.
Vos missions
Au sein de nos équipes d’ingénierie, vous contribuez au développement, à l’exploitation et à l’optimisation de systèmes de supervision industrielle. Vous intervenez sur des environnements automatisés complexes et participez à l’amélioration de la performance et de la fiabilité des installations.
Description du profil : Votre profil Titulaire d'une formation DUT GEII, Licence SARI, école d’ingénieurs ou équivalent en automatisme et informatique industrielle. Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisme et de la supervision industrielle. Vous maîtrisez les environnements SCADA, idéalement CODRA Panorama E2. Vous disposez d'un niveau d'anglais technique vous permettant d'exploiter efficacement la documentation technique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Nous proposons : 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'equilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'equilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel