Vous aurez pour missions de contribuer à la valorisation, la sécurisation des parcours et à davantage de motivation, de reconnaissance et de confiance en soi.
Responsabilités
- Analyser les besoins des candidats et élaborer des parcours personnalisés de VAE.
- Conseiller et accompagner les candidats tout au long de leur démarche de validation.
- Concevoir et structurer les dossiers de validation, en s'assurant de leur conformité avec les exigences des certifications visées.
- Connaître les référentiels de certification et les processus de validation des acquis afin de conseiller les participants.
- Participer à l'amélioration continue des processus de VAE et à l'optimisation des outils pédagogiques.
- Superviser la gestion administrative de chaque dossier en assurant la conformité avec le référentiel QUALIOPI.
- Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de VAE.
Profil souhaité
- Formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion, des transitions professionnelles, ou Bac+5 en Psychologie du travail.
- Au moins 1 an d’expérience en accompagnement des transitions professionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation.
- Maîtrise des processus de validation des formations via le CPF (EDOF).
- Connaissance des différents fonds de formation et capacité à les articuler selon les besoins du client.
- Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'environnement socioéconomique territorial.
- Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont indispensables pour réussir ces missions.
Nous proposons un partage d’honoraires attractif, conçu pour valoriser votre contribution et soutenir votre progression professionnelle au sein de Hors Piste Conseil.