Consultant Transformation Asset Management H/F

Périclès Group; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congé + RTT

Mutuelle prise en charge à 50%

Télétravail de 2 jours par semaine

Tickets restaurant

Ordinateur portable tactile

Résumé du poste

Périclès Group, basé à Paris, recherche un consultant dans la practice Asset Management. Vous interviendrez sur des projets de transformation pour gérants d'actifs.

Le candidat idéal est diplômé d'une grande école ou d'un master, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion d'actifs et une bonne connaissance de la finance.

Nous offrons une rémunération à partir de 50 K€, avantages sociaux, télétravail, et un parcours de formation personnalisé.

Qualifications

• Expérience significative (minimum 3 ans) en gestion d'actifs.
• Solides connaissances en finance de marché.
• Dynamique, autonome, et rigoureux.

Responsabilités

• Intervenir en mission sur des projets de transformation.
• Capitaliser le savoir du cabinet sur les thèmes clés.
• Réaliser des études de marché et des analyses.
• Prendre la parole lors d’événements clients.

Connaissances

Conduite de projets de transformation

Finance de marché

Anglais courant

Formation

Diplôme d’ingénieur ou de commerce

Master universitaire

Description du poste

L'équipe Périclès

Basé à Paris, Luxembourg, Genève et Londres, Périclès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance, de l Assurance et de la Protection Sociale.

Nos équipes participent à des projets de stratégie, d'organisation, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'actuariat.

Notre force repose sur nos équipes qui s'adaptent à l'ensemble des besoins de nos clients et des marchés en proposant des réponses sur-mesure et innovantes dans un contexte de transformations majeures de l'industrie financière.

Depuis notre création en 2001, nos équipes ont réalisé plus de 1 500 missions pour le compte de plus de 500 clients.

Nos consultants interviennent principalement chez nos clients et se retrouvent plusieurs fois par mois, au cabinet pour travailler ensemble au développement du groupe Périclès et la practice Asset Management en particulier (création d’offres de conseil, projets de communication, formation interne, rencontre avec des prestataires/fintechs…).

Nous encourageons les prises d initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.

Notre présence européenne, vous permettra, si vous le souhaitez, de pouvoir réaliser des missions internationales.

Notre taille humaine nous permet de garantir proximité et convivialité, en mission mais aussi lors de notre séminaire annuel (Week-end 3 jours au Ski en 2022, à La Baule en 2023, Arcachon en 2024 par exemple), nos afterworks thématiques (Chandeleur, coupe du monde de Rugby, Noël ) et nos engagements sportifs et associatifs (connaissez-vous « 1 maillot pour la vie »?).

Votre rôle

Vous rejoindrez la practice Asset Management qui développe des offres de conseil à destination des gérants d’actifs et des prestataires de services en investissement.

A ce titre, vous pourrez :

• Intervenir en mission auprès des directions métiers ou des DSI sur des projets de transformation ou de stratégie opérationnelle. Vous pourrez ainsi participer à des créations, des externalisations ou des rapprochements d’activités, des sélections de prestataires essentiels, des définitions de modèles opérationnels cibles, des choix de systèmes d’information (OMS, PMS, EDM, Risk engine…) et des projets de transformation ESG,
• Participer à la capitalisation du savoir du cabinet notamment sur les principales thématiques intéressant nos clients (veille réglementaire, chaine front to back, benchmark des services aux investisseurs, offre des fintechs…)
• Réaliser des études de marchés, notamment au travers de nos think tanks, La Practice Asset Management anime les clubs en rapport avec la direction des opérations des sociétés de gestion, la valorisation de fonds, la fonction dépositaire/conservation et la gestion des fonds immobiliers
• Prendre la parole lors d’événements clients (petits déjeuners thématiques, panel partenaires ou presse) ou produire du contenu marketing (cahier de tendances, offre de conseil…),

Votre profil

Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire, vous disposez impérativement d’une première expérience significative (3 ans minimum) en conduite de projets de transformation dans le secteur de la gestion d’actifs ou des services aux investisseurs.

Vous disposez de solides connaissances en finance de marché. Ainsi, vous savez qu’une convertible n’est pas un canapé, que la VAR n’est pas un département et qu’un TRI n’a rien à voir avec le recyclage !

Dynamique et doté d’un excellent relationnel, votre autonomie et votre rigueur vous assureront une progression rapide dans nos équipes.

La pratique courante de l’anglais, à l’oral comme l’écrit, est également un prérequis.

Notre proposition

Une rémunération attractive composée de :

• Rémunération fixe selon profil à partir de 50 K€
• Rémunération variable collective (Intéressement)
• Rémunération variable individuelle liée à vos objectifs
• Primes sur vente et pilotage de missions

Les éléments complémentaires classiques & légaux :

• 25 jours de congés par an + RTT
• Mutuelle prise en charge à 50% par Périclès (Excellente couverture)
• Remboursement à 50 % du titre de transport

Pour compléter :

• Politique de télétravail de 2 jours par semaine
• Prévoyance prise en charge à 100% par Périclès
• Tickets restaurant à hauteur de 10€, prise en charge employeur de 60 %)
• Ordinateur portable tactile, salle de détente avec café et boissons à disposition
• Un groupe de runners avec participation à certaines courses parisiennes
• Un secret Santa annuel sponsorisé par le cabinet (carte cadeau offerte)

Et pour votre progression :

• Un parcours d'onboarding complet avec un parrain ou une marraine pour vous accompagner dans votre intégration
• Une structure hiérarchique plate, avec des managers accessibles
• 1 entretien annuel et 1 entretien de mi-parcours chaque année
• Un parcours d'évolution et de formation personnalisé

Processus de recrutement

• Vous postulez ici !
• Etude de votre candidature et premier contact
• 3 tours d’entretiens maximum avec a minima la rencontre d’un associé et d’un directeur
• Un test de connaissances opérationnelles et une étude de cas seront demandés