Consultant Asset Management H/F

Pericles Group; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés 25 jours et RTT

Mutuelle prise en charge 50%

Remb. transport 50%

Télétravail 2 jours/semaine

Prévoyance 100%

Tickets restaurant 60%

Job summary

Périclès Group recherche un consultant pour rejoindre sa practice Asset Management à Paris. Vous participerez à des projets de transformation, d’organisation et de services pour les gérants d’actifs et leurs prestataires.

Le candidat doit justifier d’au moins 3 ans d’expérience en conduite de projets dans la gestion d’actifs, avec un bon niveau d’anglais et une forte autonomie.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire.
• Première expérience significative (3 années min) en conduite de projets de transformation dans la gestion d’actifs ou services aux investisseurs.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit exigée.

Responsibilities

• Intervenir sur des projets de transformation et de stratégie opérationnelle pour les directions métiers ou DSI.
• Participer à la capitalisation du savoir du cabinet sur les thématiques liées à l’actifs et aux services investisseurs.
• Réaliser des études de marchés et animer des think tanks liés à l’actif et à la gestion de fonds.
• Prendre la parole lors d’événements clients et produire du contenu marketing.

Skills

Gestion de projets

Anglais courant

Finance de marché

Education

Master universitaire

Job description

L'équipe Périclès

Basé à Paris, Luxembourg, Genève et Londres, Péri lès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance, de l Assurance et de la Protection Sociale.

Nos équipes participent à des projets de stratégie, d'organisation, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'actuariat.

Notre force repose sur nos équipes qui s'adaptent à l'ensemble des besoins de nos clients et des marchés en proposant des réponses sur-mesure et innovantes dans un contexte de transformations majeures de l'industrie financière.

Depuis notre création en 2001, nos équipes ont réalisé plus de 1 500 missions pour le compte de plus de 500 clients.

Nos consultants interviennent principalement chez nos clients et se retrouvent plusieurs fois par mois, au cabinet pour travailler ensemble au développement du groupe Péri lès et la practice Asset Management en particulier (création d’offres de conseil, projets de communication, formation interne, rencontre avec des prestataires/fintechs…).

Nous encourageons les prises d initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.

Notre présence européenne, vous permettra, si vous le souhaitez, de pouvoir réaliser des missions internationales.

Notre taille humaine nous permet de garantir proximité et convivialité, en mission mais aussi lors de notre séminaire annuel (Week-end 3 jours au Ski en 2022, à La Baule en 2023, Arcachon en 2024 par exemple), nos afterworks thématiques (Chandeleur, coupe du monde de Rugby, Noël ) et nos engagements sportifs et associatifs (connaissez-vous « 1 maillot pour la vie »?).

Votre rôle

Vous rejoindrez la practice Asset Management qui développe des offres de conseil à destination des gérants d’actifs et des prestataires de services en investissement.

A ce titre, vous pourrez :

• Intervenir en mission auprès des directions métiers ou des DSI sur des projets de transformation ou de stratégie opérationnelle. Vous pourrez ainsi participer à des créations, des externalisations ou des rapprochements d’activités, des sélections de prestataires essentiels, des définitions de modèles opérationnels cibles, des choix de systèmes d’information (OMS, PMS, EDM, Risk engine…) et des projets de transformation ESG,
• Participer à la capitalisation du savoir du cabinet notamment sur les principales thématiques intéressant nos clients (veille réglementaire, chaine front to back, benchmark des services aux investisseurs, offre des fintechs…)
• Réaliser des études de marchés, notamment au travers de nos think tanks, La Practice Asset Management anime les clubs en rapport avec la direction des opérations des sociétés de gestion, la valorisation de fonds, la fonction dépositaire/conservation et la gestion des fonds immobiliers
• Prendre la parole lors d’événements clients (petits déjeuners thématiques, panel partenaires ou presse) ou produire du contenu marketing (cahier de tendances, offre de conseil…),
  

Votre profil

Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire, vous disposez impérativement d’une première expérience significative (3 ans minimum) en conduite de projets de transformation dans le secteur de la gestion d’actifs ou des services aux investisseurs.

Vous disposez de solides connaissances en finance de marché. Ainsi, vous savez qu’une convertible n’est pas un canapé, que la VAR n’est pas un département et qu’un TRI n’a rien à voir avec le recyclage !

Dynamique et doté d’un excellent relationnel, votre autonomie et votre rigueur vous assureront une progression rapide dans nos équipes.

La pratique courante de l’anglais, à l’oral comme l’écrit, est également un prérequis.

Notre proposition

Une rémunération attractive composée de :

• Rémunération fixe selon profil à partir de 50 K€
• Rémunération variable collective (Intéressement)
• Rémunération variable individuelle liée à vos objectifs
• Primes sur vente et pilotage de missions
  

Les éléments complémentaires classiques & légaux :

• 25 jours de congés par an + RTT
• Mutuelle prise en charge à 50% par Péri lès (Excellente couverture)
• Remboursement à 50 % du titre de transport
  

Pour compléter :

• Politique de télétravail de 2 jours par semaine
• Prévoyance prise en charge à 100% par Péri lès
• Tickets restaurant à hauteur de 10€, prise en charge employeur de 60 %)
• Ordinateur portable tactile, salle de détente avec café et boissons à disposition
• Un groupe de runners avec participation à certaines courses parisiennes
• Un secret Santa annuel sponsorisé par le cabinet (carte cadeau offerte)
  

Et pour votre progression :

• Un parcours d'onboarding complet avec un parrain ou une marraine pour vous accompagner dans votre intégration
• Une structure hiérarchique plate, avec des managers accessibles
• 1 entretien annuel et 1 entretien de mi-parcours chaque année
• Un parcours d'évolution et de formation personnalisé
  

Processus de recrutement

• Etude de votre candidature et premier contact
• 3 tours d’entretiens maximum avec a minima la rencontre d’un associé et d’un directeur
• Un test de connaissances opérationnelles et une étude de cas seront demandés