Consultant Technique sénior ServiceNow FH Lyon

Legal operations; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services professionnels recherche un Développeur ServiceNow pour participer à la transformation digitale des grandes organisations. Le candidat doit avoir entre 2 et 5 ans d'expérience en développement sur ServiceNow, avec de bonnes compétences en JavaScript et des intégrations API. Offrant un environnement de travail flexible et diversifié, cette entreprise est déterminée à aider ses collaborateurs à façonner leur avenir en toute confiance.

Prestations

Développement des compétences

Environnement de travail flexible

Prime de participation

Remboursement de transport à 75%

Accès privilégié à des musées

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en développement ServiceNow ou comparable.
• Maîtrise de l'anglais technique.
• Rigueur et sens du détail.

Responsabilités

• Développement et personnalisation d'applications ServiceNow.
• Configuration des modules standards selon les besoins.
• Réalisation d'intégrations via API.
• Collaboration avec les équipes projet et support.

Connaissances

ServiceNow

JavaScript

Glide API

REST API

SOAP

Formation

Certifications CSA CAD CIS

Description du poste

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Léquipe Technology Strategy & Transformation accompagne les grandes organisations dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie technologique. Elle intervient sur des sujets variés tels que la transformation digitale le schéma directeur SI le CIO Advisory ou encore le pilotage de programmes complexes. Grâce à une double compétence métier et technologique elle propose des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de ses clients.

Vos principales responsabilités :

• Développement et personnalisation dapplications ServiceNow (catalogues workflows scripts intégrations).
• Configuration des modules standards selon les besoins (ITSM ITAM SIR HRSD CSM SPM).
• Réalisation dintégrations via API (REST SOAP MID Server IntegrationHub).
• Conception technique rédaction de documentation et réalisation de tests unitaires.
• Maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Collaboration étroite avec les équipes projet et support technique de niveau 2 / 3.

Vos Compétences pour réussir :

• Maîtrise des fonctionnalités principales de ServiceNow (ITSM ITAM SIR HRSD CSM SPM).
• Bonnes connaissances en JavaScript Glide API Service Portal Flow Designer.
• Compréhension des bonnes pratiques ServiceNow (Update Sets Scoped Apps sécurité performance).
• Expérience en intégration (REST SOAP Web Services).

Ce que nous recherchons :

• 2 à 5 ans dexpérience en développement ServiceNow ou sur des environnements similaires.
• Certifications CSA CAD CIS sur un ou plusieurs modules ServiceNow.
• Maîtrise de langlais technique.
• Rigueur sens du détail et goût pour le travail bien fait.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques de manière autonome.

Ce que nous vous offrez :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens peuvent être menés à distance et en présentiel. Ils permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.