Consultant Supply Chain Industrielle (Brive) H/F

PeersGroup; Brive-la-Gaillarde; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Primes sur objectifs

Prise en charge à 100 %

Pass Navigo (ou équivalent)

paniers repas

Télétravail 2 jours/semaine

PeersAcademy formations (3/an)

Événements internes

Résumé du poste

PeersGroup, cabinet de Conseil, recherche un·e responsable Supply Chain pour optimiser la Supply Chain industrielle et piloter des projets de transformation chez des clients variés en France et à l’international. Vous fédèrerez les équipes autour d’objectifs qualité et performance, en privilégiant l’écoute et la rigueur opérationnelle.

Vous piloterez des diagnostics, animerez des interviews multi-métiers et cartographiererez les procédures, tout en assurant une montée en compétences des équipes

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Supply Chain ou Méthodes Industrielles requise.
• Expérience confirmée dans l’industrie électronique.
• Maîtrise des diagnostics, cartographie des procédures et restitution écrite structurée.

Responsabilités

• Réorganiser les flux logistiques et optimiser les processus d’approvisionnement et d’ordonnancement.
• Conduire des diagnostics et animer des interviews mult métiers.
• Renforcer les interfaces entre supply chain, production et ingénierie.
• Piloter l’amélioration continue et les KPIs (Lean).

Connaissances

Animation interviews

Diagnostics

Rigueur rédactionnelle

Adaptabilité

Anglais (écrit/oral)

Formation

Bac+4/5 Supply Chain / Méthodes Industrielles

Outils

SAP

Pack Office

Description du poste

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)

Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partageront les valeurs et la convivialité du cabinet.

Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique et Défense, dans l’optimisation de sa Supply Chain Industrielle.

Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre industriel varié couvrant les catégories de produits suivants :

Activité de sNouveaux Projets de la phase Maquette, Prototype à la Pré-série pour des systèmes de défense complexes (électronique et mécanique)

Gérer des contextes sensibles et instables

Fluidifier les interfaces entre supply-chain, production, achats, et engineering

Votre rôle consistera:

• à restructurer les flux en optimisant les processus logistiques (approvisionnements, ordonnancement, transport) en alignement avec les exigences industrielles,
• à faire monter en compétences les équipes en réengageant les collaborateurs avec une approche qualité avant productivité,
• à assumer la gestion de crise en sécurisant les livraisons critiques et enfin.
• à travailler sur l'amélioration continue en appliquant des méthodologies Lean pour mesurer la performance.

Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre industriel exigeant et technique, au contact de nombreux interlocuteurs internes.

• Rétablir la continuité opérationnelle en sécurisant les processus logistiques et supply chain pour des projets à haute criticité.
• Stabiliser l’organisation via la mise en place de cadres managériaux structurants (rôles, responsabilités, KPI).
• Améliorer la collaboration inter fonctionnelle, notamment entre logistique, achats et ingénierie.
• Respecter les engagements clients malgré des délais compressés et des contraintes de ressources.
• Préparer une pérennisation en documentant les processus optimisés et en formant les équipes.

Votre profil :

- Formation Bac+4/5 en Supply Chain / Méthodes Industrielles.

- Expérience confirmée dans en industrie de produits électroniques

- Capacité d'animation d'interviews avec plusieurs métiers, Capacité à mener des diagnostiques et analyser les résultats, rigueur rédactionnelle et organisation dans la restitution des préconisations et de la cartographies des procédures .

- Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres techniques.

- Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP).

- Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée.

- Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

Quelles sont les prochaines étapes ?

1. La prise de contact

Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles.

2. La rencontre

Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet.

Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

Notre conseil ?

Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière.

Parlons de nos avantages

• Rémunération : salaire attractif selon profil.
• Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation.
• Prise en charge à 100 %
• du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),
• des paniers repas.
• Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client).
• Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an).
• De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.).

PeersGroup s’engage au travers de :

• Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
• La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
• L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme.
• Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
• La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.