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Avantages offerts par ce poste
Formation continue
Espaces de vie au Trocadéro
Politiques de diversité
Résumé du poste
Une entreprise de conseil technologique recherche un consultant en transformation des fonctions RH. Le candidat doit avoir une formation d'une grande école et 2 à 8 ans d'expérience en conseil ou en ressources humaines. Les missions incluent la réalisation d'audits, le pilotage de projets SIRH, et l'accompagnement du changement. Un niveau élevé de rédaction et de communication en français et en anglais est requis, ainsi que la maîtrise de solutions ERP comme SAP ou Workday.
Qualifications
Expérience de 2 à 8 ans en cabinet de conseil ou en ressources humaines.
Maîtrise des solutions ERP du marché.
Redaction et communication efficace en français et en anglais.
Responsabilités
Réaliser des audits et diagnostics des processus RH.
Piloter des projets de déploiement de solutions SIRH.
Accompagner les clients dans le plan de conduite du changement.
Connaissances
Autonomie
Dynamisme
Capacité de proposition
Expression rédactionnelle
Expression orale
Formation
Diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieur
Outils
SAP
Oracle
Workday
ADP
Cornerstone
Cegid Talentsoft
Description du poste
Une entreprise de conseil technologique recherche un consultant en transformation des fonctions RH. Le candidat doit avoir une formation d'une grande école et 2 à 8 ans d'expérience en conseil ou en ressources humaines. Les missions incluent la réalisation d'audits, le pilotage de projets SIRH, et l'accompagnement du changement. Un niveau élevé de rédaction et de communication en français et en anglais est requis, ainsi que la maîtrise de solutions ERP comme SAP ou Workday.
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