Consultant SIRH/Paie – Transformation Numérique Télétravail

Mc2i; Paris; Hybride; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Accès au CSE

FCPE

Remboursement titre de transport 100%

Télétravail

Mutuelle attractive

Résumé du poste

mc2i cherche un consultant(e) transformation digitale SIRH/Paie pour moderniser et optimiser les processus RH des grands comptes. Vous contribuerez à concevoir des solutions personnalisées et innovantes en RH/digitale.

Après formation, vous déployez la solution, pilotez les comités et assurez le lien entre métiers et équipes techniques, tout en garantissant la qualité des tests et la conduite du changement.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en commerce, ingénierie ou université.
• Au moins 2 ans d'expérience des SIRH et projets SI Paie dans un cabinet ou une DSI.
• Maîtrise d'outils SIRH: HR Access, Pléiades ou SAP.
• Compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine du digital.
• Anglais apprécié pour les échanges clients.

Responsabilités

• À l’écoute, accompagner le client dans la conception du projet et rédiger les spécifications fonctionnelles ou cahier des charges.
• Organisé, déployer la solution (plan de bascule, support).
• Coordinateur, piloter le projet et animer les comités de pilotage (budgets et suivi).
• Collaboratif, assurer le lien entre les équipes techniques et le métier.
• Rigoureux, vérifier la conformité en recette et exécuter les tests de recette.
• Soucieux de la satisfaction client, déployer une stratégie d’accompagnement et de conduite du changement.
• Curieux, identifier les tendances du marché et les solutions SIRH.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse fonctionnelle

Coordination

Communication

Anglais

Formation

BAC+5

Outils

HR Access

Pléiades

SAP

Description du poste

mc2i cherche un consultant(e) transformation digitale SIRH/Paie pour moderniser et optimiser les processus RH des grands comptes. Vous contribuerez à concevoir des solutions personnalisées et innovantes en RH/digitale.

Après formation, vous déployez la solution, pilotez les comités et assurez le lien entre métiers et équipes techniques, tout en garantissant la qualité des tests et la conduite du changement.