Consultant senior Transformation des organisations H/F/X

Willing; Paris; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Willing recrute un Consultant senior en transformation des organisations pour accompagner nos partenaires dans leurs programmes de transformation RH, Finance, SI et organisation.

Vous travaillerez avec autonomie sur des problématiques complexes et contribuerez à des grands projets, tout en participant à des sujets internes transverses.

Qualifikationen

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise, avec une expertise en transformation, conduite du changement ou pilotage de projets.
• À l’aise avec les environnements complexes, vous êtes structuré, adaptable, autonome, avec un excellent relationnel.
• Vous aimez autant proposer une approche méthodologique que des solutions innovantes.
• Vous aimez être au plus proche de votre client sur le terrain.
• La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus apprécié.

Aufgaben

• Accompagnement de nos clients dans l’analyse et la compréhension de leurs problématiques organisationnelles, métier et SI;
• Cadrage stratégique, schéma directeur et business plan;
• Refonte des processus;
• Traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données);
• Préconisation de solutions et assistance aux choix d’outils;
• Conduite de la transformation et le pilotage de grands projets;
• Accompagnement au changement;

Kenntnisse

Structuré

Adaptable

Autonome

Bon relationnel

Anglais professionnel (plus)

Ausbildung

Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire

Jobbeschreibung

Consultant senior Transformation des organisations H/F/X

Consultant senior Transformation des organisations H/F/X

Spécialiste de la transformation numérique à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 10 sites en France et à l’étranger:Toulouse, Bordeaux, Nantes, Niort, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.

Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est degarantir la réussite des projets de transformationde ses clients pourpermettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.

Plus de 300 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.

Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.

Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualitédes résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile!

Depuis 2024, Willing est labellisé Engagé RSE et Alliance (Diversité & Égalité Professionnelle) par l’AFNOR.
Ces reconnaissances témoignent de notre engagement concret en faveur d’un environnement de travail responsable, inclusif et respectueux de l’égalité des chances.

En tant que Consultant senior en transformation des organisations chez WILLING, vous accompagnez nos partenaires dans le cadre des programmes de transformation pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Accompagnement de nos clients dans l’analyse et la compréhension de leurs problématiques organisationnelles, métier et SI;
• Cadrage stratégique, schéma directeur et business plan;
• Refonte des processus;
• Traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données);
• Préconisation de solutions et assistance aux choix d’outils;
• Conduite de la transformation et le pilotage de grands projets;
• Accompagnement au changement;

Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences.

Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, participation aux appels d’offres, propositions commerciales, sujets transverses RH).

Profil recherché

• Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire.
• Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise, avec une expertise en transformation, conduite du changement ou pilotage de projets.
• À l’aise avec les environnements complexes, vous êtes structuré, adaptable, autonome, avec un excellent relationnel.
• Vous aimez autant proposer une approche méthodologique que des solutions innovantes.
• Vous aimez être au plus proche de votre client sur le terrain.
• La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :

• Le sens d’un conseil à impact
• La proximité d’un collectif soudé et solidaire
• La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution
• Et bien plus encore!

Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.

Notre processus de recrutement

• Réception de votre candidature
• Entretien métier avec un Manager
• Entretien avec la direction.

Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

Egalité, Diversité, Mixité

Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.