Consultant Senior Supply Chain H/F

Bartle; Lille; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Bartle, basé à Lille, recherche un Consultant Senior passionné par la Supply Chain pour mener des missions variées et innovantes en co-construction avec nos clients, principalement dans la région lilloise. Vous pilotez les phases complètes des projets, de cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise en stratégie omnicanal et optimisation des flux.

Mobile et proactif, vous collaborez étroitement avec les équipes locales et parisiennes tout en valorisant l'usage des

Qualifications

• Diplômé d’une grande école d’ingénieurs, vous disposez d'une expérience pertinente dans le conseil Supply Chain.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un cabinet de conseil spécialisé en Supply Chain.
• Mobilité géographique et disponibilité pour missions à Lille et Paris.

Responsibilities

• Piloter les phases de projets, du cadrage stratégique à la mise en œuvre.
• Concevoir et mettre en œuvre des schémas directeurs et feuilles de route.
• Optimiser les flux logistiques et accompagner le changement chez les clients.
• Contribuer à la relation client et développer la communauté locale.

Skills

Gestion de projets

Relation client

Esprit analytique

Education

Diplômé d’une grande école d’ingénieurs

Tools

IA générative

Job description

Nous sommes à la recherche d’un Consultant Senior passionné par la Supply Chain qui aura à cœur de porter des missions diversifiées et innovantes en co-construction avec nos clients, acteurs de tous secteurs d'activité, majoritairement lillois.

Au sein d’équipes réduites, vous pilotez l’ensemble des phases de vos projets, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Vous intervenez sur des missions diversifiées telles que l’élaboration d’une stratégie Supply Chain omnicanal ou l’optimisation de flux logistiques, en lien avec les Directions Générales et/ou les Directions Supply Chain de clients reconnus.

Vous participez par exemple à des missions de :

• Construction de schémas directeurs Supply Chain et feuille de route de mise en œuvre,
• Diagnostic de performance Supply Chain (organisation/ process/ outils) et recommandations
• Mise en place de démarche S&OP
• Définition et optimisation des processus,
• Aide au choix d'outils et accompagnement au changement.

Vous vous inscrivez comme le responsable de la réussite opérationnelle de vos missions et travaillez en étroite collaboration avec les équipes lilloises et parisiennes. Vous développez au quotidien la relation client pour la pérenniser dans une logique de partenariat.

Chez Bartle, l'IA fait partie de notre quotidien. Vous êtes encouragé à utiliser les outils d'IA générative pour accélérer vos analyses, préparer vos ateliers, produire vos livrables, explorer de nouvelles approches et gagner en efficacité, tout en développant votre esprit critique et votre capacité à créer de la valeur pour nos clients.

Motivé par l’esprit entrepreneurial de Bartle, votre engagement et votre proactivité vous amènent à prendre des responsabilités au sein des projets internes du cabinet, à Paris et à Lille. Vous êtes un membre actif dans la dynamique commerciale (rédaction de propositions, participation aux soutenances) et l’animation de notre communauté Supply Chain et de notre bureau lillois.

Le profil recherché

Diplômé d’une grande école d’ingénieurs, vous capitalisez surune expérience de 3 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en Supply Chain, ou de la practice dédiée d’un grand cabinet.

Vous avez développé une bonne connaissance de la supply chain et souhaitez poursuivre votre progression sur ce sujet.

Basé à Lille, vous êtes entièrement mobile pour réaliser des missions hors de la région Hauts de France.

Très curieux vous vous intéressez aux nouvelles technologies, à la data et aux usages de l'intelligence artificielle. Vous aimez expérimenter, apprendre et proposer des solutions innovantes.

Véritable joueur d’équipe, vous aimez avancer de manière collective en découvrant et testant des idées nouvelles. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain.

NB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement.